¿A quién no le suena Facebook, Twitter o Linkedin? La mayoría con nociones básicas de nuevas tecnologías sabe a lo que nos referimos. #redessociales .
Linkedin ha sido una de las redes que enseguida a sabido dirigirse a un público espeífico, el mundo laboral. Las empresas lo utilizan para la búsqueda del candidato perfecto a través de CV, crear alianzas y vigilar a la competencia. Los candidatos generan un conocimiento mucho más amplio de empresas, personal o requisitos.
Linkedin con 270 millones de seguidores y 5 millones en España es la herramienta ideal para empresas, empresarios y candidatos. Promociona la actividad de la empresa (el día a día, los productos, las ofertas...) y los acontecimientos y eventos que quiera promocionar.
Una de las opciones más interesantes es la que permite consultar los perfiles profesionales de candidatos y, si se está en un proceso de búsqueda, seleccionar posibles candidatos. Mientras que, si se es un trabajador nos puede ayudar a mantener el currículum vítae online actualizado y darle movimiento al perfil en Internet.
Linkedin a pasado a generar grandes beneficios convenciendo de la rentabilidad incluso a Wall Street.
Pero toda empresa realiza grandes pasos y esta ha realizado la compra de una gran plataforma de formación online, dedicada a videos y cursos online por 1.500 millones de dólares.
Aún pendiente de los últimos coletazos del acuerdo entre ambas empresas, las informaciones no reflejan como se obtendrá esa formación online, ya que en la actualidad los cursos tienen un coste.
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