En España se ha registrado una emigración significativa de profesionales médicos

España se sitúa como el segundo país con mayor cantidad de facultades de medicina en relación a la densidad de población, siendo superado únicamente por Corea del Sur. En total, contamos con 46 facultades, de las cuales 35 son públicas y 11 son privadas. Según datos de la Organización Médica Colegial (OMC), en nuestro país hay alrededor de 270.000 médicos colegiados, de los cuales 136.000 ejercen en el sistema de salud público. De este grupo, aproximadamente una tercera parte se dedica a la atención primaria, sumando alrededor de 42.000 profesionales. A pesar de estas cifras, existe un déficit de 5.000 médicos en el sistema de salud. Cada año, cerca de 2.000 sanitarios optan por emigrar a otros países en busca de oportunidades laborales.

Los motivos que llevan a la emigración de médicos son principalmente el salario, las condiciones laborales y el reconocimiento profesional que reciben en otros países. En algunos países vecinos, los sueldos pueden ser entre un 70% y un 160% más altos que en España. El salario promedio de un médico varía según la comunidad autónoma en la que ejerza.

En promedio, en España, un médico gana alrededor de 54.200 euros brutos al año, lo que se traduce en un salario neto mensual de aproximadamente 2.940 euros. Sin embargo, los salarios varían considerablemente, y los médicos con ingresos más bajos pueden ganar alrededor de 35.300 euros brutos anuales, mientras que aquellos con mayores ingresos pueden llegar a percibir hasta 140.000 euros brutos anuales.

Los profesionales sanitarios requieren un extenso período de formación que suele durar entre 10 y 11 años, en muchos casos financiado con recursos públicos. Los médicos deben obtener una calificación muy alta para acceder a los estudios de medicina, los cuales abarcan seis años de carrera. Posteriormente, deben superar un riguroso examen conocido como MIR (Médico Interno Residente) y completar un período de especialización que oscila entre 4 y 6 años.

Es cierto que muchos médicos se ven obligados a buscar oportunidades laborales en otros países al finalizar su formación, lo cual puede ser una decisión difícil de tomar. Sin embargo, aquellos que residen cerca de la frontera tienen la ventaja de tener más opciones disponibles. Esto es especialmente relevante en el caso de Cataluña, donde algunos facultativos pueden encontrar oportunidades laborales en países vecinos de manera más accesible debido a su ubicación geográfica.

Fuente: antena3.com

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