Ingafor, como empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos.
De la mano de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en diferentes áreas de conocimiento (RRHH, Calidad, Producción, Logística, etc...), se ha hecho realidad una oferta formativa especializada, reconocida y en constante actualización, sabiéndose adaptar en todo momento a la realidad empresarial de su entorno.
Ingafor tiene sedes en Vigo, A Coruña, Madrid, Granada y Varsovia.
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso de Monográfico Comercio Internacional: -Conocer las opciones de financiación de las operaciones internacionales de las empresas. -Entender los riesgo financieros de las operaciones internacionales ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Directivas Avanzado: -Valorar la importancia del tiempo como recurso -Reconocer los problemas relacionados con el uso del tiempo e identifica sus causas -Analizar y examinar el empleo del tiempo -Planificar y programar el uso del... ver más
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Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso de Monográfico Evolución del Control de Gestión: -Entender la evolución en la función de control de gestión -Aprender los nuevos sistemas de control de gestión -Conocer los conflictos entre la contabilidad tradicional y las modernas... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Orientación al Cliente: Seguimiento y Postventa: -Conocer la importancia del servicio postventa como medio para aumentar las ventas a través de la satisfacción, la seguridad y la fidelización. -Conocer las claves para una... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Las Normas Internacionales de Contabilidad: -Conocer el Nuevo Plan General de Contabilidad y su implementación en las empresas -Entender las consecuencias de la aplicación del NPGC y sus diferencias con el antiguo plan. ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso de Monográfico Marketing en la Dirección Comercial (Nuevo Marketing): -Brindar herramientas para mejorar la eficacia y la eficiencia en la gestión de ventas -Analizar la importancia de que todos los miembros del equipo... ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos el Curso Monográfico Entorno de las Operaciones: - Conocimiento de definiciones y vocabulario básico. - Compresión del significado de calidad - Presentar las metas que persigue la gestión de la calidad - Dotar al alumno de la visión de la Calidad como estrategia... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso de Monográfico Contratación Internacional: -Analizar las particularidades de la contratación internacional -Describir las características básicas del contrato de compraventa internacional -Estudiar los diferentes Incoterms y conocer las... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Legislación Laboral y Retribuciones Variables: -Conocer los objetivos y fases de implantación de un sistema de retribución variable -Conocer la legislación española actual en lo referente a Seguridad Social y gestión de nóminas ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Fundamentos de Marketing: -Facilitar los conocimientos básicos del marketing. -Poner de manifiesto las dos facetas del marketing, como filosofía de dirección y como actividad de gestión -Exponer la evolución que ha tenido esta disciplina... ver más
Porque la innovación es un sistema indispensable: - Para la mejora continua, - Para la adaptación a los permanentes cambios de cada uno de los sectores en los que la empresa se ve inmersa - Y para hacer frente a la competencia y a los nuevos mercados Podrás desarrollar procesos de innovación más... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning objetivos del Curso de Monográfico Análisis Económico Financiero y Planificación Financiera: -Familiarizarse con la información contable que la empresa emite de manera periódica -Entender la estructura de inversiones y de los recursos financieros de la empresa,... ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes. -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas. -Conocer los tipos y los principales rasgos característicos... ver más
Modalidad Blended Learning InGaFor en colaboración con un grupo de profesionales del mundo de la automoción, ha apostado por crear un curso de detalle sobre la Gestión de Proyectos, uniendo su capacidad docente con la experiencia industrial y la capacidad de transmitir los conocimientos y prácticas... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Tesorería y Financiación: -Planificar y gestionar adecuadamente la tesorería y el activo circulante de una empresa -Conocer los diferentes recursos financieros de que dispone la empresa y sus características... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Introducción a la Dirección de Operaciones: • Profundizar en la relación interactiva entre estrategias y ventajas competitivas como factores que determinarán la supervivencia en un mercado en emergente competitividad y complejidad.... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Financiación: -Conocer los elementos básicos de finanzas -Conocer las necesidades financieras en las transacciones internacionales. Analizar el uso los diferentes medios de pago -Aprender a resolver las necesidades de financiación... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral: -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial. -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral,... ver más
