LA SALLE es una Institución implantada en casi un centenar de países que se dedica a la Educación.
En La Salle formación continua disponemos de diferentes modalidades formativas que el alumno puede elegir a la hora de realizar la formación, donde siempre estará presente un uso intensivo de las últimas tecnologías de la comunicación.
Debido a la colaboración de La Salle Formación Continua con Fundación Vértice, gran parte de nuestra oferta formativa se da bajo un nuevo modelo de formación online que, gracias a tecnologías de última generación, posibilita asistir a clase desde tu casa o desde cualquier otro sitio ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.
Los recursos didácticos que se utilizan en la formación ONROOM son:
Videoconferencia de los profesores sobre las distintas materias
Video-tutorías individuales y/o grupales
Social Learning, utilizando las redes sociales para la formación
Mobile Learning, conectando la formación con el móvil.
Pizarra digital para explicaciones
Libros con el contenido de cada materia.
Ejercicios prácticos
Pruebas de evaluación
Tutorías on line asíncronas
Contenidos interactivos multimedia
Vídeos prácticos relacionados con la materia
Foros de debates sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos
Biblioteca on line
4.2 estrellas basadas en 5 opiniones de LA SALLE FORMACIÓN CONTINUA
Objetivos Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales y los sistemas de gestión de prevención de riesgos en la empresa, adquiriendo la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo en empresas de química de la forma más segura. Adquirir los conocimientos necesarios para evitar... ver más
El Máster en Dirección Logística y Distribución de La Salle en colaboración con Vértice Business School es un Programa formativo totalmente enfocado a orientar a los alumnos hacia la optimización de la gestión de la cadena de suministro, a considerar los procesos logísticos como de alto valor... ver más
Objetivos Conocer la importancia del marketing y sus herramientas en las organizaciones actuales, sus rasgos principales, los del mercado, y los aspectos que ocasionan los cambios que en él se producen. Aumentar la capacidad en el ámbito de la dirección de marketing, para de este modo, evitar... ver más
Objetivos Conseguir que los alumnos: Sean capaces de sacarle partido a un repertorio amplio pero sencillo de vocabulario, estructuras y fórmulas aprendidas Pongan en juego los conocimientos generales del mundo hispano (referentes culturales, normas y convenciones de carácter sociocultural)... ver más
Objetivos: Colaborar en la preparación y la ejecución en la organización y el desarrollo de la logística sanitaria ante una emergencia colectiva o catástrofe ver más
Objetivos: Conocer las diferentes aplicaciones de autocad. Afianzar el conocimiento y el trabajo con el programa. Desarrollar un proyecto básico: plantas, alzados y secciones. Estudiar los aspectos básicos de un proyecto de ejecución. Trabajadores y Desempleados Metodología: La Metodología... ver más
Objetivos: Colaborar en la preparación y la ejecución de planes de emergencia y de dispositivos de riesgos previsibles, prestando la atención inicial a múltiples victimas y aplicando técnicas de apoyo psicológico en situaciones de crisis. La Metodología... ver más
Objetivos Determinar los riesgos derivados del montaje de una instalación fotovoltaica. Comprender la importancia de deliminar y señalizar las áreas de trabajo para evitar riesgos. Aprender las normas y protocolos que se utilizan para evitar riesgos. Identificar el equipo de protección... ver más
Objetivos Explicar todas las posibles metodologías, tanto cuantitativas como cualitativas, existentes internacionalmente para la elaboración de estudios de impacto ambiental. Analizar las distintas técnicas que pueden utilizarse para identificar impactos ambientales. Trabajadores y Desempleados... ver más
Objetivos Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación, con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios... ver más
Objetivos Identificar qué caracteriza al coaching Distinguir el coaching de otras disciplinas Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro Conocer las fuentes más habituales para el coaching. Trabajadores y Desempleados Metodología La Metodología ONROOM convierte... ver más
El curso pretende dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios... ver más
Objetivos Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo de forma más segura, estableciendo unas normas básicas de... ver más
Finalizado el curso podrás: Explicar el funcionamiento de los modernos aerogeneradores. Analizar las zonas geográficas para su mejor implantación, definiendo los requerimientos de los estudios de impacto ambiental necesarios para su puesta en funcionamiento. Trabajadores y Desempleados. Metodología... ver más
Con este curso podrás: Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Conocer los conceptos básicos de seguridad y salud (riesgo laboral, enfermedad profesional, accidente de... ver más
Con este curso podrás: Formar a profesionales encargados del sistema de prevención de riesgos laborales teniendo en cuenta las condiciones de seguridad, de contaminantes ambientales, carga de trabajo y salud laboral. Explicar los aspectos básicos relacionados con la prevención de riesgos en cualquier... ver más
Objetivos Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa. Capacitar al alumno para seleccionar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa. Capacitar al alumno de los... ver más
Para que el/la alumno/a adquiera los conocimientos necesarios para llevar a cabo el proceso de tasación y valoración de un bien inmueble, la elaboración de informes y de certificados de tasación, permitiendo conocer el valor de una vivienda, local comercial, solar o cualquier otro tipo de inmueble.... ver más
Objetivos: Analizar los criterios de asignación de los permisos concedidos a cada uno de los países adheridos al Protocolo de Kyoto. Estudiar los distintos tipos de gases que contribuyen a la generación del efecto invernadero. Definir los aspectos económicos relacionados con el cambio... ver más
Objetivos: Capacitar al alumno para que sepa llevar a cabo la estructura económico financiera de su empresa, sus costes, presupuestos, como gestionar los gastos, las compras de la empresa, etc. Conocer y manejar las principales herramientas de gestion de la calidad total Trabajadores y Desempleados.... ver más