Cursos de Community Manager en Valencia

Una vez hayas finalizado el curso, conseguirás una doble titulación que te capacitará para entrar de lleno en el mercado laboral: un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca*. Además, la duración del plan de estudios es de 200 horas, lo que tiene una equivalencia de 8 créditos ECTS.

El auge de las redes sociales, como consecuencia directa de la expansión de Internet a todos los ámbitos de nuestra vida diaria, hace que cada vez sean más las empresas que necesitan de los servicios de un/a community manager.

A pesar de la alta demanda de este tipo de profesionales, no existen tantas personas capacitadas para desempeñar estas labores. ¡Especialízate con el Curso online de Gestión de Redes Sociales y Community Management para maximizar tus posibilidades de encontrar empleo!

¿A quién va dirigido el Curso de Community Manager?

El temario del curso está orientado a:

- Profesionales de la comunicación y del marketing que quieran actualizar su perfil y reforzar sus conocimientos en este nuevo escenario de la economía digital donde las redes sociales tienen una presencia dominante y son fundamentales para conectar con la audiencia.
- Profesionales de otras áreas que quieran iniciarse en el mundo del social media para complementar su formación inicial o su puesto actual.
- Personas que por interés personal o profesional (emprendedor) necesiten adquirir conocimientos y competencias en esta vertiente del marketing online.
200 horas
Para manejarte como pez en el agua en las redes sociales. ¡Conoce las estrategias comunicativas en el ámbito!

Videoconferencias
Online y en directo impartidas por profesionales para ampliar las temáticas incluidas en el temario.

Masterclasses
Sobre asuntos como el mobile advertising y la comunicación eficaz y efectiva.

Proyecto final
Plasma todo lo aprendido durante el curso y pon a prueba tus nuevos conocimientos.

Servicio de prácticas
Completa tu formación, amplía tu experiencia y empieza a tejer tu red de contactos. ¡Da tus primeros pasos!

English for Sales
Módulo complementario que desde un enfoque eminentemente práctico ayuda a conocer y utilizar el inglés en un entorno comercial.

Comunidad online de aprendizaje
Deusto Community Management, un espacio de comunicación e interacción para el alumnado.
- Utilizar las redes sociales y las comunidades online para conectar con el buyer persona y cumplir los objetivos de la marca y empresa, empleando para ello las herramientas necesarias.
- Gestionar y moderar los contenidos generados por los usuarios, cumpliendo las normativas legales vigentes y los códigos éticos de buenas prácticas.
- Utilizar la estrategia en redes sociales para cumplir los objetivos y conseguir los resultados comerciales que busca la empresa.
- Dominar herramientas de CRM. Gestionarás de una forma eficaz la información y actividad de la empresa en las redes sociales y en la comunidad online. ver más

MóDULO DE ENGLISH FOR SALES. MóDULO E-LEARNING COMPLEMENTARIO QUE DESDE UN ENFOQUE EMINENTEMENTE PRáCTICO AYUDA A CONOCER Y UTILIZAR EL INGLéS EN UN ENTORNO COMERCIAL.

DEUSTO FORMACION

El curso Community Manager presenta una oportunidad para todas aquellas empresas y personas permitiendo llegar a nuevos consumidores para captarlos y fidelizarlos, siendo significativos con interesantes propuestas de valor. La web 2.0 ha traído una serie de cambios muy significativos en la forma en la que los consumidores se comportan, conocerlos o ignorarlos puede significar el éxito o el fracaso de nuestras acciones de marketing. Este nuevo contexto en el que nos encontramos ahora mismo ha propiciado el nacimiento del consumidor social, un consumidor más inteligente he informado a la vez que desconfiado con las marcas, que no duda en interactuar con otros usuarios para recabar conocimiento (aprendizaje colectivo) y utilizar nuevos canales de información. Un contexto donde el usuario ha tomado las riendas del poder y con ello el marco y la forma de actuar de marcas y productos.

1-.Aplicar sus conocimientos adquiridos a su trabajo o vocación de una forma profesional.
2-.Capacidad de reunir e interpretar los datos relevantes para poder emitir opiniones y conclusiones.
3-. Transmitir la información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
4-.Conseguir que el alumno entienda la importancia de las Redes Sociales como una vía de vital importancia de comunicación.
5-.Presentar al alumno las diferentes Redes Sociales y cada una de sus peculiaridades.
6-.Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para poder gestionar de forma profesional cada una de las redes.
7-.Dar a conocer al alumno de las limitaciones, obligaciones y responsabilidades que cada una de las redes.
8-.Ofrecer al alumno las herramientas necesarias para la evaluación de las diferentes acciones.
9-.Dar a conocer al alumno herramientas de trabajo.
10-.Conseguir que el alumno cree, gestione y evalúe planes de comunicación online. ver más

15% DE DESCUENTO POR ABONO EN FECHA ANTERIOR AL INICIO DEL CURSO.

Con la realización del curso obtendrás la siguiente Titulación:

- Título de Técnico en RR.HH 2.0 y Selección en Redes Sociales, una titulación privada avalada y certificada por INESDI, Instituto de Innovación Digital de las Profesiones y con el apoyo de íncipy.

Para la obtención del Título es imprescindible la asistencia no inferior al 80_ de las clases lectivas, así como, haber superado satisfactoriamente la evaluación final.

La evaluación final consistirá en una media ponderada de:

- Las evaluaciones que se realizarán al final de cada materia.

- La valoración global del curso por parte del Director Tutor y Profesores.

El Curso En Recursos Humanos 2.0 y Seleccion en Redes Sociales se imparte tiene una duración de 80 horas lectivas.

Fórmate con los profesionales más reconocidos del sector y obtén tu diploma de Técnico de RR.HH 2.0 y Selección en Redes Sociales.

¡Apúntate ya y afronta el reto de la gestión de personas y la captación de candidatos a través de las redes sociales!

Las nuevas tecnologías están impactando en todos los departamentos de las empresas, incluidos los RR.HH. Éstos están cambiando, tanto el sistema de selección de candidatos, como la forma de gestionar el talento. Las organizaciones necesitan profesionales formados en el uso de las redes sociales enfocadas en la gestión de personas.

El programa de Técnico en RRHH 2.0 y Selección en Redes Sociales es el único curso en España que te permitirá, en poco más de dos meses:

- Formarte en una profesión única y apasionante.

- Convertirte en un especialista en reclutamiento y selección 2.0.

- Facilitarte el acceso a un campo profesional con mucho futuro.

- Ser el apoyo de la Dirección de RR.HH. en cualquier empresa.

Los alumnos deberán cumplir alguno de los siguientes requisitos y superar satisfactoriamente una prueba de Admisión:

- Acreditar 1 ó 2 años de experiencia laboral en empresa, organización o institución.

- Disponer de alguna titulación en RR.HH. o de otras disciplinas empresariales.

Prueba de admisión

Los alumnos deberán cumplir alguno de los siguientes requisitos y superar satisfactoriamente una prueba de admisión.

En caso de no superar la Prueba de Admisión o falta de plazas disponibles, se devolverá de forma íntegra al alumno el importe de la pre-inscripción, en un plazo no superior a una semana desde la comunicación de la no admisión.

Destinatarios:

-Profesionales y técnicos en RR.HH., Selección, Headhunting y Gestión de Personas que deseen profundizar en el uso de las nuevas tecnologías y especializarse en el manejo eficaz de las redes sociales:

o Profesionales de departamentos de Recursos Humanos y Selección que quieran reciclarse en las nuevas técnicas de gestión y reclutamiento del capital humano.

o Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de los RR.HH.

o Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los recursos humanos.

o Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con los nuevos valores éticos y de responsabilidad social.

-En general, profesionales con o sin titulación universitaria, con algunos años de experiencia en empresa, que quieran mejorar sus conocimientos, reorientar su actividad o promocionarse profesionalmente.
Nuestra metodología se centra en implicar y motivar a los alumnos a conocer e interpretar casos empresariales reales de éxito para adquirir a partir de ellos los fundamentos teóricos.

- El motor pedagógico será la enseñanza , vivencial y práctica apoyada por dinámicas de trabajo individual y en grupo.

- Los alumnos deberán asistir a clase con su propio ordenador portátil, para asegurar la máxima interactividad de las sesiones. Las aulas dispondrán de WIFI para permitir la conexión a internet y la visualización de casos prácticos en tiempo real.

- La importante figura del Director/Tutor, les guiará, orientará, apoyará y seguirá su evolución de forma personalizada para garantizar el máximo aprovechamiento.

- El curso estará apoyado por un Campus Virtual, un espacio exclusivo y personalizado, para compartir con compañeros y profesores los conocimientos adquiridos, enriqueciendo así la formación con la práctica digital, para:

o Preguntas y consultas a los profesores y tutores sobre las materias impartidas.

o Acceso a la documentación de las sesiones, bibliografía, url¿s, casos¿ en formato digital.

o Compartir impresiones e intercambiar información con los compañer@s de curso.
¿Qué aprenderás?

- Los principios básicos de Internet y su relación con el departamento de RR.HH.

- La aplicación coherente y profesional de la web 2.0 y de las Redes Sociales en las funciones de un profesional de RR.HH.

- Cómo se integra una estrategia de Social Media dentro de las funciones tradicionales de RR.HH.

- Diseñar paso a paso un plan de captación y selección de candidatos a través de las redes sociales.

- El uso óptimo de las nuevas herramientas 2.0 en la gestión de personas así como en los procesos de formación interna.

- Las plataformas de comunicación internas. Las comunidades de empleados y las Redes Sociales internas.
- Cómo posicionar a una empresa en el mercado laboral actual.

- Nuevas habilidades personales y sociales que te permitirán aumentar tu reputación digital y resaltar tu marca personal. ver más

¿Quieres ser Community Manager? No te quedes atrás, es una de las profesiones más demandadas en portales de empleo y empresas de todo el mundo. Master-D te prepara para trabajar en el sector con el curso de marketing digital y community manager.

Con el curso de community manager de Master-D podrás hacer prácticas en empresas y acceder a nuestra bolsa de empleo.
Con este curso de community manager podrás trabajar en departamentos de marketing online. Aprenderás a realizar campañas de comunicación y publicidad en Internet, descubrirás los trucos para posicionar páginas Web en las primeras posiciones de los buscadores y aprenderás a desarrollar estrategias de email marketing.

Como community manager, te convertirás en un experto en redes sociales como Facebook o Twitter, conversarás con los usuarios, monitorizarás las conversaciones y moderarás comunidades gestionando los contenidos y controlando la presencia de tu marca en Internet.

Accede a un sector en expansión y hazte community manager. Es un perfil altamente demandado.

Estarás capacitado para participar en la definición de las estrategias en marketing digital. Podrás trabajar en agencias de publicidad, centrales de medios, y todo tipo de empresas que quieran desarrollar su presencia en la red.

Descubre con el curso de marketing digital nuestro sistema de estudios flexible. Con Master-D contarás con tutores expertos en la materia, podrás estudiar a tu ritmo, sin horarios y desde donde tú quieras.

Como ves, las salidas laborales del curso de community manager son inmejorables, ya que es uno de los pocos sectores que crece rápidamente sin importarle la crisis. No te lo pienses más. El futuro esta en la red. ¡No te arrepentirás!
Requisitos:

Conocimientos básicos de Internet e informática a nivel usuario.

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