Cursos de Dirección de Recursos Humanos - Página 2

Cursos de formación continua acreditado por la UCAV, Universidad Católica de Ávila, e impartido por Formación Universitaria. Nuevo Curso Universitario Superior Gestión Integrada de Recursos Humanos con Diploma-Título* de Formación Continua Reconocido y Emitido por la UCAV, Universidad Católica... ver más

Objetivos: El curso universitario de especialización en Habilidades de Dirección prepara al alumno para: Incrementar y perfeccionar las habilidades profesionales para la dirección de equipos. Alcanzar el máximo rendimiento de un equipo de trabajo. Gestionar equipos de trabajo eficientes. Impulsar... ver más

Consigue el Diploma-Título Propio acreditado por CEDEU Centro de Estudios Universitarios. Especialízate en el ámbito del coaching emocional, saca lo mejor de las personas para alcanzar las metas y objetivos propuestos. Dirigido Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías... ver más

Te gustaría tener un perfil experto de Administrativo de Recursos Humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en: - Gestión de contratos de entrada y salida. - Manejo eficiente del correo electrónico y físico del departamento. - Atención telefónica a personal y aspirantes. -... ver más

Las empresas se han dado cuenta de que las personas son sus recursos más importantes, lo que ha favorecido a que el departamento de Recursos Humanos haya cobrado una especial importancia. Se trata de un departamento que integra diversas áreas que precisan cada vez de más expertos (en selección,... ver más

Objetivos: Finaliza el curso de Planificación de Plantillas con los conocimientos necesarios para: Analizar las diferentes estructuras organizativas existentes. Dominar las técnicas para analizar la composición de la plantilla actual de una compañía. Pronosticar las necesidades futuras de personal... ver más

Con el Curso de Liderazgo y Gestión del Talento que te ofrecemos en SEAS adquirirás todas aquellas herramientas y habilidades necesarias para desempeñar las tareas de liderazgo y de gestión de cualquier equipo de trabajo en una organización. El factor humano que compone una empresa es el activo... ver más

Este programa plantea los conocimientos prácticos esenciales para desarrollar todas y cada una de las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante... ver más

Este programa plantea los conocimientos prácticos básicos para desarrollar las gestiones propias del área de los recursos humanos Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa, puesto que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer... ver más

La gamificación es una herramienta de procesos que permite rediseñar procesos para que estos sean realmente absorbentes y motivadores para los participantes y mejore la probabilidad y calidad en el logro de resultados. Cualquier profesional que forme parte en las áreas de marketing, comunicación,... ver más

ABIERTO PLAZO MATRí­CULA, BOLSA EMPLEO Y POSIBILIDAD DE PAGO A PLAZOS.

El Curso de Certificación Oficial LEGO®SERIOUSPLAY® se imparte en modalidad 100% Presencial en A Coruña. A través de Lego® Serious Play® podrás desarrollar estrategia en tiempo real, gestionar de una forma diferente equipos y comprender como funciona la realidad a través de la conexión mano-mente.... ver más

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador. En... ver más

FORMACIóN BONIFICADA PARA TRABAJADORES EN ACTIVO PREVIA VALIDACIóN POR PARTE DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING DE SU EMPRESA.

Objetivos del curso superior en gestión del capital humano: Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar selección de personal, planificación de plantillas, política retributiva, prevención de riesgos laborales en la empresa y aspectos legales. Conocer los elementos de la... ver más

El curso superior en habilidades directivas y coaching te ayudará a desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, la cultura empresarial, coaching, o la responsabilidad social corporativa.... ver más

Objetivos: Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la , comunicación, la cultura empresarial, o la responsabilidad social corporativa. La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de... ver más

Digital Talent Executive Program enfocado a la digitalización de Recursos Humanos, pensado para impulsar la transformación de la organización, la cultura y el talento. Objetivos: - Acercar a los directores y al primer nivel de managers de RRHH, a las áreas de conocimiento digital y a los nuevos... ver más

El Coaching es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente para lograr el cambio positivo con base en el capital humano. Se trata de un sistema de entrenamiento personal para una mejor explotación de las potencialidades en la gestión del cambio. Algunas definiciones de Coaching son:... ver más

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En este curso de Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo y trabajo en equipo se aprenderán todos los procesos de organización, participación y dirección en un equipo, siendo este de trabajo, de ventas, de dirección, etc..., se tratará el tema empezando por las bases del trabajo en equipo, pasando... ver más

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Objetivos del Curso de Programación Lingüística: - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa - Comprender cómo las personas construyen su realidad... ver más

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Con el Curso Habilidades y Destrezas Para la gestión de Equipos addquirirás capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión, el liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.... ver más

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