Cursos de Dirección de Recursos Humanos - Página 7

CURSO DE TECNICAS DE MOTIVACION Y DINAMICA DE GRUPOS Este curso muestra el camino más directo para conseguir un buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización de los equipos de... ver más

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Los programas están diseñados para posgraduados... ver más

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Los programas están diseñados para posgraduados... ver más

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Los programas están diseñados para posgraduados... ver más

CURSO DE EXPERTO EN ANALISIS Y GESTION DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención,... ver más

Gestiona de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa La gestión óptima de las políticas de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un elemento fundamental para el crecimiento y correcto funcionamiento de cualquier empresa. Amplía y desarrolla tus conocimientos para... ver más

CURSO DE EXPERTO EN GESTION DE PERSONAL Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto. Objetivos: Formar a especialistas en la gestión... ver más

Con este curso aprenderá a manejar situaciones motivadas por las quejas y reclamaciones de los clientes en distintas situaciones. Se le enseñarán las causas mas habituales que motivan esas quejas y como resolverlas en función del motivo de la reclamación. Modalidad Online: Tras matricularse... ver más

CURSO DE EXPERTO EN MOBBING RIESGOS PSICOSOCIALES Formación pensanda para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y que pueden influir en las labores profesionales de los trabajadores en el ámbito profesional. Modalidad: A distancia Objetivos:... ver más

CURSO DE CALIDAD Y ORGANIZACION EN EL TRABAJO Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para una buena organización en el trabajo. Se exponen conocimientos generales, al igual que trata de forma específica, de conceptos imprescindibles para una buena conclusión de trabajos en el mundo... ver más

Aprende a gestionar tus emociones para mejorar las relaciones con el entorno y ser más resolutivo a la hora de solventar problemas La Inteligencia Emocional es aquella aptitud del ser humano que nos permite tomar consciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar... ver más

El programa se plantea como objetivo principal capacitar a los directivos de cualquier área en la difícil tarea de dirigir personas. Está dirigido a los siguientes colectivos: profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o de RR.HH., directivos cuyo trabajo implique mando directo... ver más

Profundizaremos en el conjunto de competencias y habilidades esenciales en el desempeño de puestos de dirección de equipos de trabajo. - Desarrollar técnicas y métodos para potenciar el talento de los colaboradores. - Liderar y motivar al equipo de trabajo. - Negociar con éxito. - Analizar problemas... ver más

Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Preparar y desarrollar reuniones de una manera eficaz en función de los objetivos a conseguir. Conocer las claves para mejorar la eficacia cuando se participa en reuniones. Aprender... ver más

Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo. Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador. BONIFICABLE a través de la Fundación... ver más

CURSO DE TECNICAS PARA MEJORAR LA AUTOESTIMA EL AUTOCONTROL Y LA COMUNICACION Con este curso se pretende ayudar a los profesionales a controlar aspectos tan fundamentales para su trabajo como el autocontrol, la autoestima y las dotes de comunicación. De ello dependerá en gran medida el éxito en... ver más

Modalidad: eLearning PROGRAMA 1. Introducción 2. Teoría de las Características o Rasgos 3. Enfoque conductual 4. Enfoque Situacional 5. Transacción vs. Transformación 6. El Cambio de los Modelos de Dirección 7. Mentoring y coaching OBJETIVOS El Curso... ver más

Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos: -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador. -Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas.... ver más

Modalidad: eLearning PROGRAMA 1. Introducción 2. Trabajo de Equipo: ventajas e inconvenientes 3. Dirección de Equipos de Trabajo: funciones del líder del equipo 4. Habilidades de comunicación y gestión de equipos OBJETIVOS El Curso Dirección de Equipos y Colaboradores busca... ver más

Modalidad: eLearning PROGRAMA 1. Procesos de Selección 2. Detección de las necesidades 3. Análisis y Descripción del Puesto 4. Elaboración del profesiograma 5. Reclutamiento 6. Técnicas de Selección 7. Valoración de Resultados 8. Incorporación y Acogida... ver más