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Cursos de Dirección de Recursos Humanos - Página 8
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El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos... ver más


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Curso Psicologia del Deporte Aplicada a la Gestion de Equipos


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Incrementa tus recursos de gestión y liderazgo, y aumenta la productividad de tu equipo de trabajo. La gestión de equipos deportivos y la gestión de empresas u organizaciones tienen muchos aspectos en común: liderazgo de un grupo de personas, motivación del equipo... ver más


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Curso Mindfulness


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Mindfulness Aprende los principios del Mindfulness y las habilidades necesarias para desarrollar el estado de conciencia plena. Las preocupaciones permanentes acerca del pasado o el futuro son un fenómeno recurrente en el ámbito laboral de nuestra sociedad, y desencadenan una serie de efectos negativos... ver más


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Curso Claves de Comunicacion Eficaz


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Claves de comunicación eficaz Aprende cuáles son las claves de una comunicación efectiva y a utilizarlas en tus procesos comunicativos. La comunicación es una herramienta importante y necesaria en cualquier ámbito es por ello que debemos aprender a utilizarla adecuadamente. Aprende a identificar... ver más


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Curso Executive Dirigir Desarrollando Personas


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El propósito del programa Dirigir Desarrollando Personas es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de mandar , sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes... ver más


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CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Modalidad: A distancia Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos... ver más


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CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN GESTION POR COMPETENCIAS Formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Modalidad: A distancia Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y... ver más


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CURSO DE NUEVAS TECNOLOGIAS APLICADAS A LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional. Modalidad:... ver más


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Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre... ver más


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CURSO DE EXPERTO EN TECNICAS PARA DEJAR FUMAR Se trata de un curso dirigido a los profesionales de la salud para que conozcan la nocividad de la conducta de fumar, sus consecuencias, y así poder evaluarlas en sus pacientes para ayudarles en su recuperación. Objetivos: Ayudar a comprender la problemática... ver más


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Curso Monográfico la Organización


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Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico La Organización: -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI ver más


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Curso Monográfico el Cuadro de Mando Integral


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Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral: -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial. -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral,... ver más


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CURSO DE PROMOCION DE LA IGUALDAD El objetivo de esta formación es conseguir superar la parte las barreras relativas al género de las personas. Para ello, te presentamos una información seleccionada y un test final ver más


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Objetivos Conocer la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación. Aprender a hacer planes de información interna... ver más


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