La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa constituye sin lugar a dudas una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad como por la trascendencia... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
Sin clientes no hay empresas. De esto no hay la menor duda. Pero, ¿a qué cliente se le da más importancia: al cliente que paga las facturas o al cliente interno que trabaja en y para la empresa (dentro o fuera de ella) y que puede aportar nuevas ideas, nuevas tendencias y nuevos sistemas de trabajo... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
A lo largo del Siglo XX la política de Recursos Humanos en la Empresa ha ido adquiriendo relevancia en la gestión completa de la organización para conseguir los mejores resultados y la optimización de los recursos disponibles en la empresa. Una de las partes más importantes en la Gestión de los... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
El estrés es un fenómeno muy frecuente en el mundo laboral, con graves consecuencias para la salud de la persona que lo padece. Esta patología va en aumento debido a los grandes cambios que está sufriendo el mundo económico y social. Los trabajadores tendrán que ir asumiendo todos estos cambios,... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
¿Estás buscando empleo? ¿Quieres mejorar tu empleabilidad y buscar nuevas alternativas? Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento, El mercado laboral es más competitivo que nunca, Los profesionales, de cualquier campo... ver más
El currículum vitae es la herramienta clave para lograr una entrevista de trabajo y pasar el primer filtro. Si bien es cierto que los trabajos se logran con una buena entrevista de trabajo, la primera toma de contacto entre el candidato y la empresa se hace mediante el currículum vitae. Es enormemente... ver más
En el mundo empresarial actual nos enfrentamos ante un problema relevante como es el acoso sexual en el ámbito laboral, una realidad muy extendida pero aún escasa e inadecuadamente tratada y que a menudo produce graves consecuencias para la persona afectada. Ante temas tan complejos, donde... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. Conocer los sistemas de búsqueda de empleo,... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
El estrés es uno de los principales impedimentos para que muchas personas y grandes profesionales no logren sus objetivos y sus metas. Es normal sentirse presionado bajo algunas circunstancias y en algunas ocasiones. Sin embargo, para lograr el éxito, es del todo necesario aprender a gestionar esa... ver más
En el mundo contemporáneo, donde el ritmo de vida es vertiginoso y las demandas laborales son cada vez más altas, la gestión del tiempo y la productividad se han convertido en habilidades vitales para alcanzar el éxito personal y profesional. La mayoría de nosotros nos sentimos abrumados por la... ver más
Objetivo: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal. FORMACIÓN... ver más
El contrato de trabajo se configura como uno de los elementos esenciales en los que se manifiesta la relación laboral constituye además una de las medidas de gestión laboral más importantes por su habitualidad. Al año se formalizan en España más de catorce millones de contratos de trabajo, por... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas. En este caso,... ver más
PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO
Objetivo general Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación... ver más
Otras titulaciones relacionadas Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Master en Asesoría de empresa: Fiscal, Laboral y Contable, Master en Asesoría Jurídica y RRHH, Curso Superior de Gestión Laboral, Técnico Superior en RRHH, Técnico en Selección por Competencias, Técnico en Formación... ver más
El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización... ver más
La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y el progresivo crecimiento de la importancia del conocimiento en este ámbito. Esta disciplina plantea un concepto integrador de visiones que abarcan, desde el entorno las necesidades y objetivos de la organización,... ver más
Objetivo general La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tiene... ver más
La formación en la empresa es una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz del trabajo. El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en... ver más
