- Contacto directo con el claustro de profesores. - Evaluación basada en test online y trabajos específicos. ver más
Una vez superado el curso recibirás el diploma de Estudios de Empresa de GESTION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. OBJETIVOS Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que... ver más
- Contacto directo con el claustro de profesores. - Evaluación basada en test online y trabajos específicos ver más
Metodología: Con la metodología online tendrás videoconferencias en directo donde podrás interactuar con el profesor y tus compañeros desde cualquier dispositívo (Ordenador, Tablet, Smartphone) y con la posibilidad de verlas de nuevo la veces que quieras y cuando quieras (si llegas tarde, quieres... ver más
Objetivos Conocer qué es la intermediación laboral Aprender a gestionar una agencia de colocación Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo Gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación laboral... ver más
Objetivos Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para... ver más
BECAS DEL 25 POR CIENTO DE DESCUENTO. INFóRMATE DE LAS CONDICIONES.
Objetivos Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características. Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella. Trabajadores... ver más
BECAS DEL 25 POR CIENTO DE DESCUENTO. INFóRMATE DE LAS CONDICIONES.
No es necesaria ninguna titulación específica ni requisitos académicos mínimos para realizar el curso. La modalidad online permite una dedicación y aprendizaje flexible adaptado a las necesidades de cada alumno. Siempre contando con la ayuda de un tutor especializado en la materia para la resolución... ver más
Objetivos Planificar y gestionar acciones de formación Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje individualizado en una supervisión y seguimiento efectivo del... ver más
BECAS DEL 25 POR CIENTO DE DESCUENTO. INFóRMATE DE LAS CONDICIONES.
El Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales¿etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar una política de... ver más
El Curso Superior en Planificación y Organización de RRHH te permite adquirir los conocimientos y competencias básicas para una gestión eficaz de los RRHH dentro de una empresa, permitiendo la gestión y el diseño de la plantilla de la misma. El desarrollo del equipo humano de las empresas constituye... ver más
Unidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral 1.1. El Derecho Laboral y sus fuentes. 1.2. La Constitución Española. 1.3. El Estatuto de los Trabajadores. 1.4. Ley Orgánica de Libertad Sindical. 1.5. Ley General de la... ver más
Prepárate para obtener un empleo cualificado, o para promocionarte en tu empresa, con el curso on line para la preparación y gestión de nóminas NóminaPlus profesional que CESDE te presenta. Con este método sencillo y práctico, desarrollado íntegramente por Internet, aprenderás los fundamentos... ver más
El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico práctica en el campo de las Relaciones Laborales, está especialmente dedicado para las personas... ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de Personas: Recursos Humanos -Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH. -Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos... ver más
Habilitar al alumno/a para saber seleccionar y aplicar las nuevas tecnologías a los recursos humanos y selección de personal como nuevas herramientas. Indice: NNTT en la gestión de RRHH técnicas de e-learning para apoyar la formación herramientas para l ver más
CURSO DE GESTION DE EQUIPOS DE TRABAJO Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento... ver más
CURSO DE RELACIONES LABORALES Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas,... ver más
CURSO DE NNTT APLICADAS A LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial... ver más
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Los programas están diseñados para posgraduados... ver más
