El programa se plantea como objetivo principal capacitar a los directivos de cualquier área en la difícil tarea de dirigir personas. Está dirigido a los siguientes colectivos: profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o de RR.HH., directivos cuyo trabajo implique mando directo... ver más
Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales en la comunicación con los colaboradores y clientes internos de la compañía. Autoanalizar el estilo de comunicación que empleamos cuando nos relacionamos con los demás en las reuniones de trabajo interdepartamentales.... ver más
Profundizaremos en el conjunto de competencias y habilidades esenciales en el desempeño de puestos de dirección de equipos de trabajo. - Desarrollar técnicas y métodos para potenciar el talento de los colaboradores. - Liderar y motivar al equipo de trabajo. - Negociar con éxito. - Analizar problemas... ver más
LEAN MANAGEMENT es una forma de gestionar basada en la sistemática búsqueda y supresión de los derroches. En esta formación descubrirás como aplicar el Lean Management para obtener resultados espectaculares en productividad, calidad y plazo de entrega. Todo ello participando de un divertido juego... ver más
Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Preparar y desarrollar reuniones de una manera eficaz en función de los objetivos a conseguir. Conocer las claves para mejorar la eficacia cuando se participa en reuniones. Aprender... ver más
Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo. Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador. BONIFICABLE a través de la Fundación... ver más
Modalidad: eLearning PROGRAMA 1. Introducción 2. Teoría de las Características o Rasgos 3. Enfoque conductual 4. Enfoque Situacional 5. Transacción vs. Transformación 6. El Cambio de los Modelos de Dirección 7. Mentoring y coaching OBJETIVOS El Curso... ver más
El propósito del programa Dirigir Desarrollando Personas es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de mandar , sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes... ver más
