“Cuando hacemos las cosas de una misma manera a lo largo del tiempo debemos preguntarnos si se debe a una ley física o a una mera convención” Gary Hamel en What matters now Esta afirmación resume el planteamiento del Programa de Desarrollo Directivo (PDD). En una época de cambio continuo y acelerado,... ver más
Este programa está acreditado por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) y EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Es, por tanto, un programa que te permitirá obtener las certificaciones profesionales reconocidas para el ejercicio de esta profesión: Coach Asociado... ver más
El Programa de Desarrollo Profesional, dirigido a personal que desempeña funciones en Colegios Profesionales o que desea especializarse en este ámbito, pretende ofrece una formación estructurada e integral para desarrollar funciones gerenciales en este tipo de organizaciones, mediante una formación... ver más
El Arte de Dirigir y Liderar. Competencias para Directivos y Mandos Intermedios. Como ya sabemos, actualmente día estamos englobados en un mundo muy competitivo y cada vez más globalizado, lo que unido al enorme desarrollo de las telecomunicaciones y las nuevas tecnologías hace que nuestros clientes... ver más
Planificación y Gestión Eficaz del Tiempo En la sociedad en que vivimos nos encontramos cada vez con mayor presión y estrés de todo tipo, que hace que en ocasiones realmente sentimos que no tenemos tiempo para muchas cosas que desearíamos o necesitaríamos hacer. Frases como “no tengo tiempo... ver más
Nombre del curso NEGOCIACION ESTRATÉGICA (Universidad de Harvard) Profesorado Emma Díez Martín. Técnico Especialista en Administración y Comercio, Técnico en Marketing y Gestión Comercial y Experto en Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación. Ha sido directora comercial y... ver más
Develop future business leaders committed to promote social innovation and sustainable enterprises, the management skills and resources of participants seeking to manage a social enterprise in the future, provide practical experience in the creation and management of a social venture capital fund and... ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Directivas Avanzado: -Valorar la importancia del tiempo como recurso -Reconocer los problemas relacionados con el uso del tiempo e identifica sus causas -Analizar y examinar el empleo del tiempo -Planificar y programar el uso del... ver más
Taller de Comunicación impartido por Coach y Directora de Programas de Televisión. COMUNICA-T es un curso que enseña a través de la experiencia la forma de ejercer la comunicación con mayor eficacia. El coaching es la herramienta. El protagonista es el participante. Con prácticas para el desarrollo... ver más
Curso Superior de Innovación en la Gestión Empresarial Modalidad: Presencial en Madrid (C/ Montalbán, 7) Objetivos: Resaltar la importancia de la innovación en el desarrollo de la gestión de recursos de la empresa. Proporcionar una visión de la empresa que permita la ejecución de procesos... ver más
El coaching es mucho más que una herramienta para la gestión, es un modo de ser y de hacer, convirtiéndolo en una herramienta de valor incalculable en el desarrollo personal para obtener metas tanto personales como profesionales. El coach acompaña al ejecutivo a acceder a todo su potencial, a encontrar... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Directivas Básicas: -Conocer la importancia del trabajo en equipo. -Conocimiento de la dinámica y desarrollo de los equipos. -Comprender el papel del líder en la consecución de equipos de alto rendimiento. -Desarrollar... ver más
Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales en la comunicación con los colaboradores y clientes internos de la compañía. Autoanalizar el estilo de comunicación que empleamos cuando nos relacionamos con los demás en las reuniones de trabajo interdepartamentales.... ver más
Profundizaremos en el conjunto de competencias y habilidades esenciales en el desempeño de puestos de dirección de equipos de trabajo. - Desarrollar técnicas y métodos para potenciar el talento de los colaboradores. - Liderar y motivar al equipo de trabajo. - Negociar con éxito. - Analizar problemas... ver más
Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Preparar y desarrollar reuniones de una manera eficaz en función de los objetivos a conseguir. Conocer las claves para mejorar la eficacia cuando se participa en reuniones. Aprender... ver más
Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo. Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador. BONIFICABLE a través de la Fundación... ver más
