La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo.
En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y lógica, como asegurar buena luz y ventilación, equipamientos básicos, cumplimiento de normas de seguridad o asesorar a los empleados para que cuiden su salud postural.
En industrias y fábricas esto puede ser algo más complicado, teniendo en cuenta que los trabajadores se mueven en espacios laborales donde puede haber más riesgos y peligros, ya sea por la maquinaria que se trabaje, el ruido o los materiales que se manejen.
En general, la salud y seguridad en el puesto de trabajo es un derecho para el trabajador y una obligación para la empresa y, entre medias, está la figura del experto en prevención de riesgos profesionales, quien se asegura de hacer cumplir las normativas y leyes, además de facilitar que todo cambio mejore la productividad y satisfacción de los empleados.
Por ello, esta formación es necesaria, para desempeñar de forma diligente en cualquier empresa, el puesto de prevencionista, técnico de prevención o técnico/jefe de seguridad e higiene.
Ventajas
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Competencias Profesionales de un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Profesionales
Por otro lado, y para conocer más de cerca esta profesión, vamos a detallar las competencias profesionales del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales en las que debe tener capacidad de autonomía:
Poseer una visión global e integrada del proceso de producción que le permita colaborar con otros departamentos internos y externos en la planificación de las actividades que puedan comportar daños para los trabajadores, las instalaciones o el entorno, con objeto de su prevención.
Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgos laborales y especialmente con aquellos que, en su caso, formen parte del sistema de prevención en la empresa.
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa:
Detectar y analizar, a su nivel, los riesgos propios de cada actividad en el proceso productivo y los específicos de los equipos, sustancias y preparados que manipulen así como de las reacciones que se producen.
Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y ambientales, supervisando la adecuación de los equipos y medios de prevención a los riesgos asociados a las máquinas, instalaciones, procesos, sustancias y preparados.
Establecer medidas preventivas y protectoras participando en la elaboración del programa preventivo y del plan de emergencia interior y exterior, organizando los medios humanos y materiales en la forma más adecuada para controlar las situaciones de riesgo, así como colaborar en las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
Para la realización del curso es necesario cumplir unos requisitos, según el Real Decreto 1147/2011:
Tener 20 años de edad.
Además de la edad, debes cumplir alguno de los siguientes requisitos académicos:
Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato.
Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
Estar en posesión de un Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio).
Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria o equivalente.
Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico).
Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Documentación necesaria: DNI, o tarjeta de identidad de extranjero, o visado de estudios con fotocopia del mismo para ser cotejada.
Al ser una prueba de carácter autonómico cada organismo convocante podrá exigir los requisitos que considere convenientes.
Por ello, los requisitos que aquí se dan deben servir como orientación general, pero podrán variar de una convocatoria a otra y de una comunidad autónoma a otra.
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MASTER D
PROGRAMA:
1) Formación en PRL - Situación e importancia de la formación en la PRL. Canales y tipos
2) Identificación de necesidades formativas - Control operativo
3) Programa formativo - Concepto y ejemplos
4) Instrucciones de trabajo - Procedimientos de gestión, Casos prácticos
5) Comunicación en PRL - Canales y tipos (CSS, CTP, Administración, Dirección, Trabajadores, externos,etc)
6) Comunicación: casos prácticos.
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Titulación Oficial de Grado Superior una vez hayas superado el examen a través de la prueba libre, para el que te preparamos, que convoca anualmente el Organismo Oficial competente.
Todos los cursos se imparten de manera semipresencial y online.
Garantizamos tu preparación hasta que consigas tu objetivo o te devolvemos el importe abonado, si cumples con nuestro programa de formación.
Requisitos
- Tener 20 años
Y cumplir con alguna de las siguientes condiciones:
- Tener el Título de Bachiller.
- Tener el Título de Bachiller establecido en Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo.
- Tener el Título de Técnico Especialista, Técnico Superior o equivalente a efectos académicos.
- Haber superado el segundo curso de Bachillerato Unificado.
- Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato Experimental.
- Haber superado el Curso de Orientación Universitaria o Preuniversitario.
- Estar en posesión de una titulación universitaria o equivalente.
- Haber superado la prueba de acceso a Grado Superior.
- Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Este profesional será capaz de:
- Poseer una visión global e integrada del proceso de producción que le permita colaborar con otros departamentos internos y externos en la planificación de las actividades que puedan comportar daños para los trabajadores, las instalaciones o el entorno, con objeto de su prevención.
- Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgos laborales y especialmente con aquellos que, en su caso, formen parte del sistema de prevención en la empresa.
- Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
- Detectar y analizar, a su nivel, los riesgos propios de cada actividad en el proceso productivo y los específicos de los equipos, sustancias y preparados que manipulen así como de las reacciones que se producen.
- Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y ambientales, supervisando la adecuación de los equipos y medios de prevención a los riesgos asociados a las máquinas, instalaciones, procesos, sustancias y preparados.
- Establecer medidas preventivas y protectoras participando en la elaboración del programa preventivo y del plan de emergencia interior y exterior, organizando los medios humanos y materiales en la forma más adecuada para controlar las situaciones de riesgo, así como colaborar en las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. ver más
PROGRAMA
1.- Introducción
2.- Encuadre jurídico de la seguridad y la salud en el trabajo
3.- La ley de prevención de riesgos laborales
4.- La responsabilidad empresarial
5.- Regulación de sectores específicos
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PROGRAMA
CONCEPTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
1 . Seguro de accidentalidad (Mutuas)
2 . Análisis de los costes de accidentalidad
3 . Investigación de accidentes. Técnicas
4. Estadísticas de accidentalidad
5 . Evaluaciones de riesgos. Métodos
6 . Técnicas de seguridad
7 . Verificaciones periódicas
RIESGO ELÉCTRICO
PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
1. Introducción
2. Norma Básica de Autoprotección: Plan de Autoprotección
3. Medidas de protección frente a riesgos en edificios
4. Plan Autoprotección Elaboración, redacción e implantación. (I)
5. Plan Autoprotección Elaboración, redacción e implantación. (II)
6. Plan Autoprotección Elaboración, redacción e implantación. (III)
7. Plan Autoprotección Elaboración, redacción e implantación. (IV)
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