El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos... ver más
ID DIGITAL SCHOOL
MáSTER PRESENCIAL EN MADRID
Pedir informaciónCon nuestro programa de desarrollo profesional serás capaz de gestionar de la forma más eficaz los Recursos Humanos mediante 2 cursos formativos: Selección y Gestión de Personal / Contratos, Nóminas y Seguridad Social. Aprenderás la aplicación de las diferentes técnicas de selección y gestión... ver más
Material El alumno recibirá un completo Manual con toda la documentación necesaria. Evaluación: A Distancia Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo del curso se plantean una serie de casos que el alumno debe realizar y remitir, ya sea por correo postal o bien por correo electrónico,... ver más
El Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos forma al estudiante en los conocimientos y habilidades demandados a los responsables de la gestión y organización de personas en una organización nacional y/o internacional. El sector de : ? Jefe de formación en la empresa.... ver más
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La duración de los cursos a distancia es de entre 4 y 6 semanas solamente, excepto Ventas y Negociación que es de 8 semanas. El alumno cumplimenta un rapport todas las semanas, para verificar su aprendizaje y puesta en práctica del temario, y lo remite por mail a su formador personal. El alumno... ver más
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Así, se cuenta con materiales didácticos elaborados para la formación a distancia. EVALUACION: Los sistemas de evaluación que se están llevando a cabo por el tutor, se basan en los siguientes puntos: • Contacto personalizado, vía correo electrónico, con los alumnos para la resolución de... ver más
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Los factores de competitividad existentes hoy en día vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las Nuevas Tecnologías. Ante este entorno,... ver más
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OBJETIVO Que alumno adquiera la competencia de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación... ver más
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