Cursos de Recursos Humanos Online - Página 2

El factor humano que compone una empresa es el activo más importante de ésta, por ello, hoy en día, las organizaciones demandan cada vez más profesionales con una formación integral en Liderazgo y Gestión del Talento El objetivo principal de este curso online es que adquieras todas aquellas competencias... ver más

Te presentamos este curso de Retribuciones salariales, cotización y recaudación para que seas un experto en gestión laboral en tu empresa. El Campus permite que el alumno no se sienta solo y que esté en permanente contacto con los tutores y compan&771eros facilitando así su aprendizaje. Entre... ver más

Las circunstancias singulares derivadas del COVID-19 han provocado la necesidad empresarial de la toma de medidas de suspensión colectiva de contratos de trabajo, en su mayoría derivadas de fuerza mayor en una primera fase, y seguidas también de otras suspensiones en base a causas productivas y/o... ver más

Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos emitido por la UEMC Business School El Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online no planificada, por lo que el alumno puede organizar su tiempo de estudio en función... ver más

PERIóDICAMENTE CONVOCAMOS AYUDAS QUE CUBREN PARCIALMENTE EL COSTE DEL CURSO EN DIRECCIóN DE RECURSOS HUMANOS.

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Formador de Formadores emitido por la UEMC Business School Te ofrecemos una metodología 100% online para que compatibilices tu vida laboral, académica y personal. Tendrás clases en directo a través de videoconferencias en horarios de tarde y practicarás con casos reales de empresas y ejercicios... ver más

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En este contexto, el departamento de recursos humanos adquiere una importancia creciente y se vuelve imprescindible contar con expertos en reclutamiento y selección de personal. Este curso se enfoca en brindar una formación especializada en los procesos para atraer talento a la empresa y seleccionar... ver más

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Dirigido a El perfil habitual de los alumnos del Curso de especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo es profesionales con experiencia en recursos humanos que quieren profundizar en este área de estudio para mejorar su labor diaria. Metodología 100% online y flexible... ver más

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Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral... ver más

Nuestra Especialización en Política Retributiva es un programa que se enfoca en el estudio de la forma en que las organizaciones compensan a sus empleados por su trabajo. Esta especialización se centra en el diseño y la implementación de sistemas de remuneración que sean justos y efectivos, y que... ver más

A través de una metodología 100% práctica sustentada en conocimientos teóricos , casos de estudio y aplicación de lo aprendido, cursosypostgrados.com te presenta el Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal impartido por la UEMC Business School. Los conocimientos... ver más

Objetivos: Al concluir el curso de asesoría laboral el alumno estará preparado para: Cumplir con la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. Interpretar... ver más

Objetivos: Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de: Definir procesos de reclutamiento. Desarrollar procedimientos de selección de personal. Elaborar cabo procesos de selección de personal. Ejecutar entrevistas y pruebas... ver más

Objetivos: El curso universitario de especialización en Habilidades de Dirección prepara al alumno para: Incrementar y perfeccionar las habilidades profesionales para la dirección de equipos. Alcanzar el máximo rendimiento de un equipo de trabajo. Gestionar equipos de trabajo eficientes. Impulsar... ver más

Objetivos: Finaliza el curso de Planificación de Plantillas con los conocimientos necesarios para: Analizar las diferentes estructuras organizativas existentes. Dominar las técnicas para analizar la composición de la plantilla actual de una compañía. Pronosticar las necesidades futuras de personal... ver más

¡Destaca en Recursos Humanos con Nuestra Formación Integral! Este curso abarca áreas clave para preparadores físicos: anatomía, nutrición, planificación de entrenamientos, lesiones y musculación. Ofrece herramientas actualizadas y prácticas para el ámbito laboral, incluyendo diseño de dietas... ver más

GRUPO ATRIUM

Te gustaría tener un perfil especializado en Contabilidad en gestión de recursos humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en: - Gestión integral de contratos y cumplimiento legal laboral. - Atención al correo electrónico y físico del departamento. - Asistencia telefónica... ver más

GRUPO ATRIUM

Com/es/flashplayer/ Certificación Universitaria en Orientación Laboral con 4 Créditos Universitarios ECTS - Manual teórico: Técnico en Orientación Laboral - Paquete SCORM: Técnico en Orientación Laboral Este programa contiene una Metodología 100% Online, se imparte en su totalidad mediante... ver más

Metodología: El modelo a distancia – online de EAE – Escuela de Administración de Empresas e IL3 – Universidad de Barcelona se fundamenta en el aprendizaje práctico y activo por parte del alumno. Destinatarios: El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas,... ver más

Aprende los criterios y políticas para la consecución de los objetivos El curso de Gestión de Recursos Humanos y comunicación forma en la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la empresa, dentro de un buen... ver más

Hoy en día para toda empresa, los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa... ver más