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Cualquier profesional que forme parte en las áreas de marketing, comunicación, diseño, recursos humanos, educación, va a encontrar en la gamificación un asombroso medio para alcanzar los diferentes objetivos que cada uno de ellos pueda tener: rentabilidad, fidelización, experiencia de los usuarios,... ver más
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Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger... ver más
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Pedir informaciónEl objetivo del programa es dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal Además realizar una adecuada estructura organizativa capacitar al alumno... ver más
Objetivos del curso superior en gestión del capital humano: Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar selección de personal, planificación de plantillas, política retributiva, prevención de riesgos laborales en la empresa y aspectos legales. Conocer los elementos de la... ver más
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Objetivos: Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la , comunicación, la cultura empresarial, o la responsabilidad social corporativa. La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de... ver más
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