El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos......
Cursos de formación continua acreditado por la UCAV, Universidad Católica de Ávila, e impartido por Formación Universitaria. Nuevo Curso Universitario Superior Gestión Integrada de Recursos Humanos con Diploma-Título* de Formación Continua Reconocido y Emitido por la UCAV, Universidad Católica de Ávila. Opta a las nuevas oportunidades de empleabilidad...
FORMACIÓN UNIVERSITARIA
Caces de gestión de los recursos humanos que puedan anticiparse a los movimientos futuros. Maximiza las oportunidades para ascender a cargos de Dirección de Empresas y gerencia. ¿A quién va dirigido? El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean: Conocer y dominar las técnicas más...
EAE BUSINESS SCHOOL
Anicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del...
IMF SMART EDUCATION
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido,...
IMF SMART EDUCATION
Título Oficial Clases en directo Talent Manager Director Responsable de distintas áreas, como Gestión del Talento Dirección del departamento de RRHH HR Business Partner Técnico de RRHH Consultor en Recursos Humanos
UNIR
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido,...
Titulación Finalizado el programa, el alumno recibirá la titulación expedida por la EAEU, que acredita su formación como especialista en gestión y dirección de los recursos humanos.
CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Modalidad: A distancia Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades...
MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y GESTION POR COMPETENCIA Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Objetivos Este master tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de...
CURSO DE GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS ADGD0208 La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados,...
Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral. El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor el 12 de febrero de dos mil doce, a través la R....
El Máster de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional está orientado a profesionales de distintas disciplinas interesados en una gestión de personal responsable basada en una visión holística, que entienda a las personas como el alma de las organizaciones. El programa incluye todos los niveles de gestión: individual, grupal y corporativo para...
CMI BUSINESS SCHOOL
Aprende los criterios y políticas para la consecución de los objetivos El curso de Gestión de Recursos Humanos y comunicación forma en la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la empresa, dentro de un buen ambiente de trabajo, con la adecuada remuneración...
ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOS DE HOSTELERIA
La habilidad para liderar y gestión del cambio en las organizaciones mas la Selección de Personal reduce la rotación de personal al tomar decisiones de contratación más acertadas. Prácticas Las prácticas se realizan a través de la herramienta E-Start para que los alumnos puedan realizar sus prácticas en modalidad on line, participando en proyectos...
UCJC - UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA
En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal. Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos. Planificación de la formación, gestión económica y e learnig. Selección por Competencias. Comunicación Interna y Externa en la empresa. De esta forma, conseguimos...
CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Te prepara para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc. Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster Universitario en Alta Dirección, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades...
OBJETIVO ? Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del ?saber hacer?. Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa con un Servicio de Apoyo (tutorías apoyadas...
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0238_3 Gestión de Recursos Humanos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía...
Un profesional de los Recursos Humanos, debe poseer conocimientos del resto de áreas para lograr la consecución de la estrategia y objetivos de una empresa. En este sentido, una doble titulación MBA y Máster en Dirección de Recursos Humanos te servirá para hacer que tus conocimientos y currículum vitae se conviertan en la mejor opción en el...
