Titulado por la Universidad Europea del Atlántico. ¿A quién va dirigido? La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir el programa de Habilidades Directivas a profesionales con responsabilidades de dirección en las organizaciones, con o sin experiencia, que deseen...
Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Describe las técnicas que debe utilizar para realizar una buena planificación y administración del tiempo y para conseguir los objetivos dentro de los plazos descritos. Detalla cómo hay que reaccionar en el momento que surge un imprevisto para tomar una buena decisión....
Cursos Subvencionados por la Fundación Tripartita Curso práctico dirigido a empresarios, gerentes, directivos y mandos intermedios de empresas que necesitan adquirir las habilidades necesarias para poder dirigir un equipo Objetivos Comunicarse Eficazmente Dirigir por objetivos Dirigir equipos Realizar evaluaciones del desempeño Motivar a los colaboradores...
Objetivos
Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características,...
Objetivos
Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocer las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.
Conocer cómo analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso,...
Adquiere en un único programa, todas las competencias más demandadas para sus directivos por parte de cualquier empresa: gestión del tiempo, productividad personal, motivación de equipos, dotes de liderazgo o capacidad para hablar bien en público, Desarrolla las capacidades y las habilidades necesarias para pasar de ser, un buen profesional o un...
CURSO DE HABILIDADES DIRECTIVAS De una forma sencilla y práctica aprenda y desarrolle las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del curso de habilidades directivas es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar...
El Master en Liderazgo & Coaching de EAE pone a disposición del participante las herramientas, recursos, habilidades y competencias necesarias para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del Coaching y el desarrollo de la Inteligencia Emocional, aplicándolas a cualquier proyecto empresarial que implique la gestión de...
De una forma sencilla y práctica aprenda y desarrolle las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del curso de habilidades directivas es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer...
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Habilidades Directivas, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Objetivo El objetivo del curso es preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias para llevar a cabo de forma exitosa la función directiva de cualquier organización empresarial y en concreto las relaciones...
Objetivos
Aprender qué es el coaching y el proceso.
Entender cómo el coaching mejora la dirección.
Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.
Desarrollar las actitudes básicas.
Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren...
Para ello hacemos un abordaje integral considerando tanto la parte competencial de desarrollo personal, como el desarrollo de la inteligencia emocional, las habilidades y destrezas del coaching ejecutivo y personal, así como el coaching de equipos. Nuestra formación, además de las herramientas para tu desarrollo personal y la mejora de tu equipo,...
Por eso este curso se enfoca a enseñar, a quienes quieran formarse como Coaches de personas en un futuro, los conocimientos necesarios para incursionar en el mundo laboral de éste ámbito, abordando temas de desarrollo personal, la inteligencia emocional, las habilidades del desarrollo de coaching ejecutivo y personal, como el coaching en equipo....
Para ello hacemos un abordaje integral considerando tanto la parte competencial de desarrollo personal, como el desarrollo de la inteligencia emocional, las habilidades y destrezas del coaching ejecutivo y personal, así como el coaching de equipos. Nuestra formación, además de las herramientas para tu desarrollo personal y la mejora de tu equipo,...
Objetivos y Destinatarios El presente Curso tiene como objetivo enseñarte cuáles son los métodos, técnicas, herramientas y habilidades que exige el nuevo entorno empresarial, y profundizar en las competencias, capacidades y conocimientos que se requieren en dicho entorno. Es una formación imprescindible para todas aquellas personas que necesiten...
Comprender qué es lo que motiva a los demás, sus aspiraciones y necesidades personales, las aptitudes con las habilidades adquiridas para hacer que los demás actúen de buena gana para alcanzar los objetivos propuestos en la organización y el desarrollo de una cultura que facilite el logro de estos objetivos Ciclo Formativo de Grado Superior ...
Facilitar la adquisición y desarrollo de habilidades de modo práctico, con el fin de ayudar a los participantes a identificar oportunidades específicas de innovación dentro de su organización, ofreciendo diagnósticos acertados y soluciones válidas. Potenciar la profesionalización de los colegios, sin perder su esencia. Enriquecer el desarrollo...
“Cuando hacemos las cosas de una misma manera a lo largo del tiempo debemos preguntarnos si se debe a una ley física o a una mera convención” Gary Hamel en What matters now
Esta afirmación resume el planteamiento del Programa de Desarrollo Directivo (PDD). En una época de cambio continuo y acelerado, lo importante es saber convivir con la...
En el entorno empresarial actual, se exige de los directivos un elevado nivel de competencias técnicas, visión estratégica del negocio y mayores habilidades en el ámbito de la gestión del talento. Gestoras de los equipos y, en definitiva, gestoras de las personas, las nuevas generaciones se enfrentan a necesidades de liderazgo que requieren de...
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la prevención de los posibles conflictos surgidos en el ámbito laboral, así como la detección de los conflictos latentes en una empresa y los procedimientos y técnicas de negociación para la solución de los conflictos detectados. Además de “extraer” el máximo rendimiento de los trabajadores...
