- Planificar estrategias de incentivos salariales, confeccionar nóminas y seguros sociales. - Gestionar la comunicación interna de la organización y, en general, desarrollar todas las gestiones propias del área de RRHH. - Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Modalidad: Semipresencial Metodología: La metodología semipresencial...
EAE BUSINESS SCHOOL
Según informes recientes, las empresas españolas tienen problemas para encontrar profesionales cualificados en diversos sectores, destacando los especialistas en gestiones comerciales y administrativas. ¡Con el Curso de Pruebas Libres de Técnico en Gestión Administrativa te prepararás para cubrir una demanda real del mercado de empleo!
A través...
CEAC
Este curso proporciona, a quien lo realiza, los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. ¿A quién va dirigido? El curso se dirige a todas aquellas personas y profesionales...
Este curso proporciona, a quien lo realiza, los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. Requisitos previos El curso se dirige a todas aquellas personas y profesionales...
Con nuestro programa de desarrollo profesional serás capaz de gestionar de la forma más eficaz los Recursos Humanos mediante 2 cursos formativos: Selección y Gestión de Personal / Contratos, Nóminas y Seguridad Social. Aprenderás la aplicación de las diferentes técnicas de selección y gestión de Recursos Humanos, además de, los aspectos legales...
Nuevo Plan General Contable 2008
Objetivos
Dar al alumno/a una formacion orientada al ambito profesional en temas de gestion habituales de todo tipo de empresas y oficinas, como tambien en las tecnicas informaticas asociadas, capacitandolo/a para realizar tales trabajos con eficiencia y con el nivel de destreza que requiere la empresa actual.
Dirigido...
El Curso se caracteriza por la claridad en la exposición de los temas de estudio y por los numerosos ejemplos y casos prácticos que facilitan su comprensión y está especialmente diseñado para su estudio a distancia, centrándose en los aspectos prácticos de la formación necesaria para la gestión de la pequeña empresa o la actividad autónoma.
El...
Con el Curso de Gestión Laboral y RR.HH te convertirás en un experto en gestión y administración del personal de una empresa. Adquirirás todos los conocimientos propios de un departamento de Recursos Humanos como por ejemplo, contratación laboral, elaboración de nóminas y liquidaciones de seguridad social o gestión eficaz de los recursos...
OBJETIVO
• Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos
El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del “saber hacer”. Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa con un Servicio de Apoyo...
Objetivos específicos Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento. Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe. Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a...
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos.
¿A quién...
CURSO TECNICO SUPERIOR EN NOMINAPLUS 2010 Curso sobre la gestión de nóminas y procesos de administración fiscal mediante el empleo del software Nominaplus 2010 y sus herramientas en el ámbito profesional. Objetivos Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas...
El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales de la gestión de personas y las principales claves que las empresas pueden emplear para diferenciarse de su competencia sobre la base del talento y del capital humano.
El éxito de las empresas y organizaciones radica en la capacitación de sus Recursos...
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos.
quién va dirigido?
El...
Te presentamos el programa: Diplomado Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales de la gestión de personas y las principales claves que las empresas pueden emplear para diferenciarse de su competencia sobre la base del talento y del capital humano.
El...
El personal que compone una organización es uno de los activos más importantes para toda empresa, resultando esencial para alcanzar los objetivos establecidos y lograr un adecuado desarrollo, logrando así un alto nivel de competitividad
Partiendo del hecho de que el valor de una empresa lo determina su personal, el objetivo principal de este postgrado...
Matrícula gratis
Profesionales que dispongan de una formacion exhaustiva que abarque tanto los conocimientos específicos del actual marco tributario y fiscal como del ámbito laboral y de gestión del personal.
Solicitar el ingreso como alumno en Formación Universitaria es un porceso muy sencillo, fácil e inmediato. Serás informado/a...
Master MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) se realiza en modalidad online.
El Master contempla:
- Una visión integral e integrada de los Recursos Humanos.
- Un desarrollo de habilidades personales para ejercitar la labor del Gestor de Recursos Humanos.
- Un aprendizaje del contexto empresarial donde se desarrollará...
Semipresencial Salamanca
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo
proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la
dirección del departamento de RRHH en una empresa, tanto para grandes
organizaciones como para pequeñas y medianas empresas.
El objetivo de esta...
El activo más importante que tiene una organización está formado por las personas que trabajan en ella, por lo que tan importante es conocer cómo gestionar a estas personas como las características de la organización en sí.
En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse...
