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A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS),...

Cursos Homologados y BAREMABLES para las Oposiciones de Educación.

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UEMC BUSINESS SCHOOL

Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. Analizar e interpretar...

Ofrecemos becas y ayudas al estudio que pueden llegar a cubrir parcialmente el coste del Curso de especialización en Asesoría Laboral y Contable.

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EFEM (GRUPO GATES)

MÁSTER EN ASESORÍA Y CONTRATACION LABORAL


Online 535 horas lectivas 12 mes...535 horas lectivas 12 mesesMatrícula abierta

Organiza, planifica y rentabiliza las políticas de contratación de tu empresa gracias al Máster en Asesoría Laboral, realizás y gestionarás las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. El Asesor laboral es el profesional que se dedica a orientar, aconsejar y gestionar todos los asuntos relacionados...


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DEUSTO FORMACION

CURSO DE NÓMINAS Y CONTRATACIONES LABORALES


Online España: Todas Las Provincias De España200 Horas / 8 ECTSMatrícula abierta

Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas. Da un impulso a tu futuro laboral con una formación...


DEUSTO FORMACION

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¿Quieres especializarte en el área de la contratación de trabajadores y en el derecho laboral? Contratar a un empleado es, quizá la parte más sensible de una empresa. Se trata de incorporar recursos humanos a la empresa que además de tener en cuenta las cualidades, conocimientos y habilidades de la persona entrevistada, tenemos que sumar el factor...


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Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. Analizar...


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Objetivos: Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de: Definir procesos de reclutamiento. Desarrollar procedimientos de selección de personal. Elaborar cabo procesos de selección de personal. Ejecutar entrevistas y pruebas de selección. Gestionar las obligaciones de la...


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Con la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. Objetivos:...


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CURSO DE ESPECIALISTA EN ASESORÍA LABORAL


A Distancia - Online 400 horasMatrícula abierta

Con la realización de este curso de Asesoría Laboral, el alumno obtendrá los recursos necesarios para trabajar como asesor laboral a un nivel avanzado, realizando las funciones de asesoramiento y gestión en una determinada empresa, especializándose en aspectos tributarios en este ámbito de trabajo. La cambiante sociedad actual hace necesaria una...


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CURSO DE NÓMINAS Y CONTRATACION LABORAL


Online 72 horasMatrícula abierta

Al realizar el curso de nóminas y la relación laboral, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: - Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral. - La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. - Conocer los sujetos del contrato de trabajo. - Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo....


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Manejar las nuevas tecnologías y conocer sus ventajas para la gestión empresarial, con la realización del curso adquirirás las habilidades y conocimientos sobre los avances tecnológicos aplicables a tareas de gestión laboral y la de temas fiscales mediante el sistema de red y la certificación digital. El uso de las NN TT para el cumplimiento...


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CURSO UNIVERSITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN ASESORÍA LABORAL


Online 6 mesesCualquier momento

Objetivos: Al concluir el curso de asesoría laboral el alumno estará preparado para: Cumplir con la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. Interpretar convenios colectivos. Llevar a cabo los trámites...


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DIRIGIDO A personal técnico de orientación e inserción sociolaboral, personal de gestión y coordinación y personas interesadas. Metodología El curso consta de: - Unidades Didácticas - Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica - Documentos de Material de Apoyo El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado...


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EFEM (GRUPO GATES)

EXPERTO UNIVERSITARIO EN ASESORÍA LABORAL


Online 620 horas lectivas 12 mes...620 horas lectivas 12 meses 24 CRÉDITOS ECTSMatrícula abierta

El curso de Experto Universitario en Asesoría Laboral que presenta EFEM en colaboración con la Escuela Internacional de Negocios Empresariales y la Universidad Nebrija, marca la diferencia por su metodología: Excelencia formativa, flexibilidad y calidad humana. Metodologías modernas de alto impacto, dinámicas y motivadoras, basadas en técnicas...


EFEM (GRUPO GATES)

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MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS


Online Matrícula abierta

El Programa desarrollado para este Máster ofrece una formación combinada para aquellas personas que quieran ejercer su carrera profesional dentro del ámbito de la gestión de personal, la gestión de Prevención de Riesgos Laborales o el área de los Recursos humanos.


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MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Online 650 horasMatrícula abierta

Modalidad: On line
- On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
ESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos, contamos con una de las más avanzadas plataformas e-learning....


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CURSO DE DIRECCIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL


Online 150 HORASMatrícula abierta

OBJETIVOS Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución Española de 1978. Saber cuál es la jerarquía del conjunto de normas que regulan el ámbito laboral, contempladas fundamentalmente...


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IMF SMART EDUCATION

MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES


Online 60 ECTSMatrícula abierta

- Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria - Biblioteca Virtual - Curso de inglés incluido Por si fuera poco, los alumnos podrán acceder a un servicio exclusivo de orientación y búsqueda laboral ofrecido por HUDSON, consultora especializada en búsqueda, selección y gestión del talento España. Requisitos: Titulación...


IMF SMART EDUCATION

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EMPRENDELAND

El máster se estructura en varias áreas para acometer mejor el aprendizaje: ÁREA DE RELACIONES LABORALES donde se estudian todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado de los contratos laborales, así como la realización y confección de nóminas en función del contrato y salario, los derechos,...


EMPRENDELAND

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CURSO SUPERIOR DE CONTRATACIÓN LABORAL


Online 122 horasMatrícula abierta

- Identificar correctamente las causas por las que se realiza un contrato laboral, al objeto de decidir, en cada caso, el contrato de trabajo más adecuado a la situación que se nos plantea, evitando incurrir en situaciones inadecuadas que pueden ser origen de penalización. Por otro lado, es fundamental conocer la correcta aplicación de la cuantía...


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