La digitalización de la gestión del talento abre nuevas oportunidades, como Profesionales en Transformación Digital de Recursos Humanos, donde se integran herramientas tecnológicas para mejorar procesos de selección, formación y evaluación del desempeño. Además, los graduados pueden optar por roles en Startups o consultorías que buscan innovar...
Máster presencial en MadridID DIGITAL SCHOOL
- Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red.- Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que contamos, y la mejor forma de aprovecharlos.- Establecer objetivos, definir una estrategia y planificar la búsqueda de reclutamiento 2.0 utilizando las diferentes redes sociales. Titulación...
El capital humano juega un papel fundamental en las empresas para las que cada vez es más importante y más difícil reclutar a trabajadores bien formados. En este sentido, cursosypostgrados.com te ofrece el curso de técnico en selección de personal en el que podrás adquirir los conocimientos necesarios para sacarle el máximo partido al capital...
¿Quieres adquirir todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta para ser un profesional del reclutamiento y la selección de personal? Los empleados son un factor clave para la competitividad de una empresa. Tener el talento adecuado para enfrentar los desafíos y las nuevas demandas de los clientes y los mercados se vuelve crucial para...
UEMC BUSINESS SCHOOL
El Curso Técnico en Recursos Humanos 2.0 y Selección en Redes Sociales se imparte en modalidad presencial en Madrid, las nuevas tecnologías están impactando en el departamento de Recursos Humanos, han cambiando tanto el sistema de selección de candidatos, como la forma de gestionar el talento y las organizaciones sacan provecho de las nuevas herramientas...
Estás a menos de un año de descubrir la importancia de la administración del talento en una empresa. Estás a menos de un año de aprender cómo crear estrategias para el éxito empresarial basadas en las personas. Estás a menos de un año de modificar la cultura organizacional de una empresa y, además, transformar completamente tu trayectoria...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El reclutamiento y la selección de personal son procesos críticos en cualquier organización, pues representan la primera línea de defensa para garantizar que una empresa cuente con el talento necesario para adaptarse a un entorno laboral en constante cambio. Con la evolución de las tecnologías y las nuevas dinámicas del mercado, se hace indispensable...
AVIATION GROUP
La administración del talento en las organizaciones y mantener fieles a sus trabajadores es un desafío complejo que requiere la intervención de especialistas cualificados. Las compañías precisan profesionales expertos en reclutamiento y fidelización de personal que les asesoren. ¿Estás dispuesto a dar el paso y colaborar en este aspecto desde...
INESEM
Con el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales a distancia te especializarás en la gestión de recursos humanos digitales de cualquier empresa. Conocerás y desarrollarás la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, en modelos de empleabilidad y en la detección...
DEUSTO FORMACION
¿Estás listo para dar este paso con ellos? Título Oficial Clases en directo Especialista en People Analytics Consultor/a de RRHH Responsable de Gestión de Talento Responsables de Selección Responsables de RRHH Chief People Officer
ID DIGITAL SCHOOL
Además, se promueve una visión global de las organizaciones y el desarrollo de habilidades de liderazgo. - Dirección y Gestión del área de Recursos Humanos de una organización. - Consultor en Recursos Humanos. - Responsable del Departamento de selección, evaluación y conservación del potencial humano. - Responsable del Departamento de formación...
IMF SMART EDUCATION
Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales. Para poder realizar una entrevista por Competencias, Incidentes Críticos o Dinámicas...
En la actualidad hay millones de maneras de encontrar talento para una empresa. Con el proceso de selección en marcha lo que se pretende es encontrar las mejores candidaturas para un puesto de trabajo. Pero, en realidad, el mejor o la mejor candidatura se compone de muchas vertientes más allá de un currículum más o menos bien presentado. Y una...
Con este curso de técnico en reclutamiento y gestión de personal serás un especialista en la selección de personal y captación de la persona adecuada para cada puesto de trabajo, y si la empresa y la proyección del puesto cubrirán las expectativas profesionales a medio y largo plazo del postulante. Hoy en día lo que más preocupa a las empresas,...
A través de una metodología 100% práctica sustentada en conocimientos teóricos , casos de estudio y aplicación de lo aprendido, cursosypostgrados.com te presenta el Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal impartido por la UEMC Business School. Los conocimientos teóricos son básicos para tener una buena formación...
Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales. Para poder realizar una entrevista por Competencias, Incidentes Críticos o Dinámicas...
Gestión global y estratégica Gestionar estratégicamente las principales funciones de los recursos humanos (selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal, etc.). Planificación Elaborar una estrategia alineada con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EL 55% DE NUESTROS ESTUDIANTES ENCONTRARON OPORTUNIDADES ANTES DE LA GRADUACIÓN Y EL 45% DESPUÉS DE LA GRADUACIÓN Salidas profesionales: - Dirección de Personas - HR Business Partner - HR Advisor - Responsable de Formación y Desarrollo - Responsable de Selección - International Recruiter - Dirección de Bienestar - Dirección de Cultura - Responsable...
EAE BUSINESS SCHOOL BARCELONA
Objetivos: Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de: Definir procesos de reclutamiento. Desarrollar procedimientos de selección de personal. Elaborar cabo procesos de selección de personal. Ejecutar entrevistas y pruebas de selección. Gestionar las obligaciones de la...
Ales, la selección y formación en la inminente Era Digital, las nuevas habilidades que debe desarrollar el líder del futuro, cómo gestionar la comunicación en la empresa digital y el impacto de las herramientas colaborativas (e.g. Yammer, OneDrive, Sharepoint), así como acercar cuáles son los retos de las organizaciones y las últimas tendencias...
