Cursos Monográficos de Gestión Laboral en Vigo

Semipresencial, E-learning

Objetivos del Curso Monográfico Gestión de Personas: Recursos Humanos

-Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH.
-Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos que cada una de estas herramientas conlleva.
-Ubicar el ADPT y la VPT en relación con los demás procesos de la función de RRHH.
-Comprender el concepto de competencias y su aplicabilidad a las distintas políticas de RRHH.
-Identificar las ventajas de la gestión por competencias y las actitudes básicas que la favorecen.
-Conocer el proceso a seguir en la implantación y desarrollo de un sistema de gestión por competencias.
-Comprender el concepto de comunicación, su proceso y tipología.
-Conocer cómo opera la comunicación en la empresa y las ventajas que reporta una buena comunicación.
-Comprender el papel estratégico de la comunicación y su importante contribución en la consecución de los objetivos organizacionales.
-Aprender a elaborar e implementar un plan de comunicación para una empresa.
-Comprender la importancia que la gestión del conocimiento tiene en el logro de ventajas competitivas para las empresas.
-Aprender a distinguir los recursos tangibles de los intangibles y a valorar en su justa medida, la trascendencia de estos últimos en el desarrollo y supervivencia organizativa.
-Conocer en qué consisten los modelos de gestión del conocimiento y su aplicabilidad en las empresas.
-Conocer y comprender, en su globalidad, el proceso que lleva a una persona a entrar a formar parte de una organización.
-Aprender a implementar procesos de reclutamiento y selección exitosos.
-Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar entrevistas eficaces. ver más

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Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países:

-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización
-Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos
-Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China ver más

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Objetivos del Curso Monográfico La Organización:

-Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos
-Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos
-Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI ver más