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ID DIGITAL SCHOOL
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Con el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales a distancia te especializarás en la gestión de recursos humanos digitales de cualquier empresa. Conocerás y desarrollarás la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, en modelos de empleabilidad y en la detección del talento. Dos títulos: Diploma Deusto... ver más
MóDULO DE ENGLISH FOR IT. MóDULO E-LEARNING COMPLEMENTARIO QUE, DESDE UN ENFOQUE EMINENTEMENTE PRáCTICO, AYUDA A CONOCER Y UTILIZAR EL INGLéS EN UN ENTORNO LABORAL.
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Pedir informaciónSemipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de Personas: Recursos Humanos -Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH. -Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos que cada una de estas herramientas conlleva. -Ubicar el ADPT y la VPT en relación con los demás procesos... ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes. -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas. -Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualmente vigentes. -Comprender la importancia del... ver más
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Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos: -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador. -Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas. -Ser capaces de planificar el programa y diseñar las sesiones formativas de un seminario. -Comprender... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico La Organización: -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral: -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial. -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral, manera de desplegarlo e implementarlo con eficacia. ver más
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de dat... ver más
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y comp... ver más
El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias ... ver más
Te gustaría tener un perfil experto de Administrativo de Recursos Humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en: - Gestión de contratos de entrada y salida. - Manejo eficiente del correo electrónico y físico del departamento. - Atención telefónica a personal y aspirantes. - ... ver más
Te gustaría tener un perfil especializado en Preparador Físico y Nutrición Deportiva, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en: - Contratos, correos y asistencia telefónica. - Selección de personal y documentación de competencias. - Administración de actividades formativas y cu... ver más
Te gustaría tener un perfil especializado en Contabilidad en gestión de recursos humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en: - Gestión integral de contratos y cumplimiento legal laboral. - Atención al correo electrónico y físico del departamento. - Asistencia telefónica ... ver más
Con nuestro curso a distancia en Consultoría SAP Recursos Humanos aprenderás todo sobre la gestión de personal. Desde buscar a los mejores candidatos para crear el equipo perfecto a gestionar de forma eficaz nóminas, contratos y horarios a colaborar para conseguir los objetivos de negocio y a fa... ver más
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente ... ver más
Adquiere todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas Uno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales las compañías pueden innovar, generar valor y obtener beneficios. Por ello,... ver más
Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRL El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos e... ver más
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Atraer, conservar y administrar el talento en la era digital no es una labor fácil. Las compañías comprenden que requieren a expertos capaces de ajustarse a las sensibilidades contemporáneas y formar conjuntos en ambientes laborales digitales y constructivos. ¿De qué manera puede un experto pr... ver más
