La creación mental
Donde averiguamos quienes somos?
Donde averiguamos el sentido de nuestra vida?
…Acaso no son los espejos sociales: padres, parientes, maestros, líderes, los medios, héroes, modelos, quienes marcan parte de nuestra gran pregunta, esto implica, que se pueda dar una visión errónea. Los espejos sociales, deciden el sentido de nuestra vida.
Comenzar con el fin en mente, establece claramente que usted es el guardián, el protector de su identidad - de su futuro, esto es quien decide el sentido de su vida y todo lo que fluye de ahí.
Toda decisión grande o pequeña sería una función de eso, usted es el programador, entonces, escriba el programa.
Esto nos indica que, en la vida siempre se crea 2 veces, tenga control consciente o no, obtendrá la definición de usted mismo, de su propósito, de cual es su visión - de su vida, su significado del espejo social.
La primera creación se produce en nuestra mente y espíritu, primero tengo una imagen clara en la mente de como quedará lo queremos, la segunda creación es la creación física cuando termine esa tarea o función, es decir, toda decisión está gobernada por esa imagen.
Cuando armamos un rompecabezas, creamos un concepto artístico, primero nos imaginamos…. y ahora me pregunto, que tan útil es tener el fin en mente?.
Creo que la clave es comenzar con la imagen de como queremos ser, esto es tener el fin en mente.
Esto es básico en las organizaciones. La razón fundamental, de por que están, tan separadas entre sí, es, por que no comparten una visión común.
Si desean tener una experiencia única, al llegar a casa pregunte a su familia….
Cuál es el propósito de nuestra familia?
Cuál es el propósito de nuestro matrimonio?
Y registren los propósitos, se darán cuenta de lo asombroso de la experiencia.
Al llegar a su organización, pregunten a 10 personas y consulte si pueden ayudarlo, con un cuestionario.
Y pregunte….
Cual es el propósito de nuestra organización?
Y luego trabajen con un grupo pequeño, y pregunten…
Cuál es el propósito de este grupo de trabajo?
Cuál es el propósito del consejo de directores?
Cuál es el propósito de este comité ejecutivo?
Cuál es su papel esencial?
Cuáles son sus metas prioritarias?
Los resultados, brindan frustraciones y decepciones, no pueden creer las descripciones que la gente da como propósito, como visión.
Podrían colocar carteles en las paredes, recordatorios por toda la organización, más no es la solución.
Toda la organización no puede comenzar con el fin en mente.
Pero si todos aportaran su capacidad pro-activa para crear esa visión y participar en ella y crearla durante el tiempo necesario para realmente sentirla….ESA ES NUESTRA VISIÓN, comenzar con el fin en mente.
Si no se encargan de esta creación, otros lo harán por usted, tengan la seguridad de eso y entonces vivirán toda su vida en un esquema de … quienes son ustedes?, esquema impuesto por el espejo social, sin liberar nunca todo el talento, y las cualidades únicas que poseen.