El 22% de las empresas españolas demandan personal con discapacidad con titulación universitaria.
El número de empresas que solicitan personas con discapacidad que dispongan de formación superior y universitaria para cubrir sus puestos vacantes se ha duplicado en los últimos años.
Por ello, y con el fin de dar respuesta a las demandas sociales y empresariales, favoreciendo la formación superior de personas con discapacidad, varias fundaciones han lanzado convocatorias de becas para formación superior y universitaria de
estudiantes con discapacidad. Entre ellas Fundación Universia y Fundación Prevent, ofrecen becas para personas con discapacidad que poseen una escasa formación y les impide acceder a puestos de trabajo para los cuales podrían estar capacitados.
Los puestos de cualificación más demandados por parte de las empresas que han solicitado el servicio de inserción laboral son principalmente para los departamentos de administración, contabilidad e informática, que requieren formación en los niveles de diplomatura y licenciatura, aunque también se recogen ofertas puntuales en ingeniería, auditoría o fiscalidad.