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Postgrados de Recursos Humanos
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Postgrados de Recursos Humanos

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POSTGRADO EN RRHH 2.0 Y REDES SOCIALES


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120 horas Junio de 2.013
3
1 opiniónEl uso de las redes sociales para el reclutamiento es de lo más actual, este postgrado cubrió mis expectativas con creces. Gracias.

Te presentamos el Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales. Las nuevas tecnologías están impactando en todos los departamentos de las empresas, incluidos los RR.HH. Éstos están cambiando, tanto el sistema de selección de candidatos, como la forma de gestionar el talento. Las organizaciones necesitan profesionales formados en el uso de las redes sociales enfocadas en la gestión de personas.... ver más

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Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento


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Postgrado Recursos Humanos Diploma Por la Fundacion UPC


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170 horas lectivas Modalidad abierta

Te presentamos el Postgrado en Gestión de Talento. En el entorno profesional actual, la clave para un buen desarrollo de las empresas y de su know-how es la correcta gestión del capital humano. Este posgrado capacita para gestionar de forma óptima los recursos humanos de las empresas, y aporta una visión integral de esta área. ver más


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Posgrado Internacional en Recursos Humanos


Online La duracion horaria es de...La duracion horaria es de 300 horas. El tiempo máximo para enviar la evaluación y el trabajo final es de 180 dias hábiles. Cada alumno organiza su tiempo de estudio y decide cuando finaliza el posgrado. España y Europa (euros) ...España y Europa (euros) 1 pago de 500 € ó 2 plazos mensuales de 260 € Argentina (pesos) 1 pago de 2850 pesos ó 2 cuotas mensuales de 1440 pesos Hasta 12 cuotas con Tarjeta de Crédito Ver Planes México...

En un mundo laboral cada vez más complejo y en constante evolución, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un aspecto fundamental para el éxito de cualquier organización. Tal es la importancia de este campo, que las empresas buscan constantemente profesionales capacitados que puedan responder a este desafío a través de una dirección estratégica, la gestión del talento y un... ver más


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Posgrado en Psicología de Empresa


Online 175 horas lectivas, 7,5 m...175 horas lectivas, 7,5 meses, 7 créditos ECTS.
4
1 opiniónEste postgrado refleja la calidad de educación que brinda la universidad al igual que la calidad de profesionales que acompañan a los alumnos durante el proceso.

El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización sea más productiva y se pueda diferenciar del resto de la competencia. Para alcanzar esta estrategia,... ver más

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Postgrado en Gestión Contable y Dirección del Personal


Online 475 horas Matrícula gratuita. Fina...Matrícula gratuita. Financiación a medida
4
2 opinionesLa distribución del número de horas de postgrado y la organización de los temas fueron los aspectos que más me sorprendieron para el buen desempeño del curso.ver todas

Educación Continua On Line (ECOL) consciente de la demanda de profesionales cualificados en las áreas de contabilidad y de recursos humanos, pone al alcance de sus estudiantes una ventajosa oferta formativa de doble titulación compuesta por los programas completos de los cursos de posgrado de Dirección de recursos humanos y el Curso superior de contabilidad. Las empresas necesitan profesionales... ver más

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Postgrado en Dirección del Personal y Gestión de los Procesos de la Empresa


Online 425 horas Matrícula gratuita. Fina...Matrícula gratuita. Financiación a medida
4.5
2 opinionesFue importante realizar este postgrado para poder defenderme en la vida real y en mi trabajo. La información es muy precisa y habilitada para procesos reales.ver todas

Educación Continua On Line (ECOL) consciente de la demanda de profesionales cualificados en las áreas de recursos humanos y de operaciones, pone al alcance de sus estudiantes una ventajosa oferta formativa de doble titulación compuesta por los programas completos de los cursos de posgrado de Dirección de recursos humanos y de Dirección de operaciones. Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales... ver más

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Postgrado en Dirección de Recursos Humanos


Online 250 horas Precio a consultar
4
1 opiniónDebo resaltar el énfasis que se hace en el modulo acerca de la gestión humana y su desarrollo en el entorno laboral.

El Postgrado en Dirección de Recursos Humanos está certificado por la Universidad Abat Oliba (UAO CEU). El factor humano es uno de los puntales bajo los que se asienta la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Saber encontrar a la persona adecuada para el puesto preciso en el momento determinado puede dar un giro a la evolución de una empresa, y para ello hay que conocer a fondo las... ver más

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    La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y comp... ver más


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    La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalizaci... ver más


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    El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias ... ver más


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    Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente ... ver más


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