¿Qué estudios se necesitan para ser Delegado de Ventas?

Funciones:

La función principal de un Delegado Comercial es la de gestionar todo tipo de transacciones y ventas comerciales. Se dedica a la organización, planificación y ejecución de una serie de acciones comerciales.

Para ello, tendrá que desempeñar estas tareas: ser la imagen de la empresa; tener una relación directa con los clientes; planificar y ejecutar estrategias de ventas; control de equipos comerciales; coordinación de equipos; establece los objetivos de ventas; vende los productos o servicios de la empresa; elabora un reporte de ventas y comunica los resultados a la dirección en la sede central de la compañía.

Este profesional tiene un objetivo claro: aumentar las ventas. Esto lo conseguirá planificando una estrategia en varios establecimientos o locales comerciales. Se trasladará a estos puntos físicamente. Por este motivo, la relación existente entre la empresa raíz y el Delegado de ventas debe estar basada en la confianza. En los puntos de venta, el profesional tendrá un trato directo con el consumidor. Por eso tiene que cuidar al detalle la imagen que proyecte ya que ésta no es otra que la imagen de la empresa.

Técnicas de Venta, Negociación y Cierre de Venta

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Requisitos y Estudios Necesarios:

Para trabajar en puestos comerciales, es positivo (aunque no imprescindible) haber estudiado algún grado en economía o empresariales. Un curso de especialización nunca está de más. En Comercio Exterior, por ejemplo. Es requisito indispensable para ejercer como Delegado Comercial estar colegiado. En España existen 68 colegios.

Para ir abriéndote camino en el sector, es bueno adquirir experiencia en empresas medianas. Más adelante podrás elegir dónde postular según las condiciones que ofrezcan. Existen muchas opciones para especializarte. Por ejemplo, el Curso de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o El Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas.

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Datos y Estadísticas:

Para contratar a un Delegado Comercial, las empresas van a buscar que el candidato sea una persona comprometida con su empleo; responsabilidad, dotes de comunicación, asertividad, empatía, ambición y tener claro cuáles son los objetivos comerciales. Debe tener capacidad para gestionar equipos y liderar. Es imprescindible que conozca el sector y el producto. Debe ser rápido y tener conocimientos sobre atención al cliente. Y lo más importante, saber gestionar su tiempo. Quizá sea esta la clave del éxito de un buen Delegado Comercial.

Esta profesión está cada vez mejor valorada por las compañías. Éstas saben que son las personas que van a expandir el negocio hacia el exterior. Son quienes abren puertas a otros mercados. En este sentido, los departamentos comerciales están buscando constantemente perfiles especializados para impulsar sus ventas. Es un mercado, por lo tanto, muy activo. Según la COACCM, en nuestro país hay más de 60 mil delegados comerciales. Una cifra que va en aumento al igual que la demanda de este perfil.

Un 32% de las ofertas de empleo corresponden en la actualidad a puestos comerciales. Hace unos años, más del 65% de empresas consultadas señalaron que iban a incrementar la cifra de profesionales con este perfil. En general, las compañías se decantan por contratar a delegados comerciales familiarizados con el sector. La COACCM añade que un 15% de demandas laborales se dan en el sector industrial. Un 12% lo hace para el sector informático. Un 11% se dirige al mundo publicitario, editoriales y grafismo. Pero hay muchas más áreas donde un Delegado Comercial puede ejercer su trabajo: industria alimentaria; moda, maquinaria, edificación, etc. La actividad es variada.

Interesante ver que cada vez hay más profesionales mujeres en el sector comercial. Según S.H, una empresa especializada en el área, el 20% de CV enviados es de mujeres.

Así que ya sabes, si quieres ejercer esta profesión liberal que te permite gestionar tus tiempos, lánzate.