Online
75 horas
Modalidad Abierta
Este Curso revisa el nuevo entorno donde se desenvuelve la función de compras y como ésta deberá afrontar su situación en la empresa, se estudiará la naturaleza y objetivos de las relaciones inter-empresariales, tratando de ubicar dentro de las mismas a la unidad de compras, asimismo planteará cómo establecer el enfoque adecuado para hacer posible la trasformación que necesita la función de compras.
Se verá el desarrollo que la unidad debe afrontar, las claves fundamentales para asegurar la aportación de valor a las soluciones del Cliente desde la unidad de compras y el papel que ésta debe jugar en la cadena de valor de la empresa, incorporando innovación, calidad, flexibilidad, plazos de entrega, reducción de costes, soporte financiero y todo ello basándose en la necesaria especialización que debe tener de los procesos de compras, conocimiento de la demanda y conocimiento del mercado proveedor.
OBJETIVOS:
Este módulo pretende dar un enfoque actualizado de cómo plantear el liderazgo de la función de compras dentro de las empresas y en base a ello, establecer el estilo de dirección y las necesidades de personal que la unidad de compras necesitará para llevar a cabo los nuevos retos que se le plantean.
Certificado de Competencia Académica expedida por SGS ICS IBÉRICA
Titulación Privada expedida por la Escuela de Negocios UADIN
Módulo 1. Objetivos de la función de compras
El nuevo entorno
Relaciones Inter-empresariales
Desarrollo de compras
Compras, gestión de un cambio cultural
Objetivos de compras
Módulo 2. Perspectivas
Financiera
Clientes
Procesos
Potenciales
Módulo 3. El personal de compras
Objetivos
Características y cualificación
Organización y relación con el portfolio de compras
Gestión del personal de compras
Módulo 4. Liderazgo en compras
La función del líder
Estilos de dirección
El liderazgo y la gestión
Liderazgo y resolución de conflictos
Liderar el cambio
Involucrados en el liderazgo
Módulo 5. Implicación del personal de compras
Módulo 6. Planes de formación
Detección y seguimiento de necesidades
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