Semipresencial
Modalidad Abierta
Si siempre has querido trabajar en Auxilio Judicial y prestar tus servicios en Juzgados, Tribunales, Fiscalías y otros órganos de la Administración de Justicia, Campus Training te llevará de la mano en tu preparación para que puedas conseguir tu objetivo. Con esta preparación de calidad, nosotros te ayudamos a conseguir tu objetivo con las mejores ventajas a tu disposición.
Para acceder a un puesto de estas características necesitas una buena orientación en tu preparación. En Campus Training nos encargamos de que tu formación sea un éxito haciendo que tu objetivo sea también el nuestro y manteniéndonos a tu lado hasta que lo consigas.
Para ello te asignamos una tutora, especialista en pedagogía, que establece un plan de estudio para ti y te acompaña durante toda tu formación. Te apoyamos siempre y nos mantenemos a tu lado hasta que consigues tu meta.
Empezar tu preparación es un gran momento: estás sólo a un paso de conseguir un empleo estable que te permita olvidarte de las preocupaciones y vivir feliz.
Actividades que desarrollan
Estos/as funcionarios/as de Carrera prestan sus servicios en Juzgados, Tribunales, Fiscalías y otros órganos de la Administración de Justicia así como en la calle en cuanto a lo que a la actuación en las diferentes diligencias se refiere. Tienen carácter de Agentes de la Autoridad cuando actúen como Policía Judicial, bajo la dependencia del Juez, Tribunal o Jefe del Organismo en el que se integren en las diligencias a las que asistan personalmente.
Prueba de acceso
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, y constará de los siguientes ejercicios:
1º EJERCICIO:
De carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas de tipo test sobre materia del programa, con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una de ellas es la correcta.
2º EJERCICIO:
De carácter práctico, escrito, obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar a un cuestionario-test de 50 preguntas referidas a 2 casos prácticos de diligencia judicial que serán propuestos por el Tribunal.
Este tipo de prueba es orientativo ya que cada organismo o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas.
Qué conseguiremos
En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como personal del cuerpo de auxilio judicial:
Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
Sueldos de 1300 a 1500 € mensuales.
14 Pagas y media al año.
Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).
Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del ipc, por antigüedad.
Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
Posibilidad de excedencias.
Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente.
Programa formativoAbrir o Cerrar
VOLUMEN 1
-Tema 1. La Constitución española de 1978
-Tema 2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
-Tema 3. El Gobierno y la Administración.
-Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución
-Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea
-Tema 6. El Poder Judicial.
-Tema 7. Organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
-Tema 8. Organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, Juzgados de lo Penal.
-Tema 9. La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
-Tema 10. La modernización de la oficina judicial
-Tema 11. El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial
-Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
-Tema 13. Los Cuerpos Generales (I): funciones. Formas de acceso.
-Tema 14. Los Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas.
VOLUMEN 2
-Tema 15. Libertad sindical.
-Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000
-Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil
-Tema 18. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal
-Tema 19. Los procedimientos contencioso-administrativos
-Tema 20. El proceso laboral.
-Tema 21. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales
-Tema 22. Los actos procesales del Juez
-Tema 23. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades
-Tema 24. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso
-Tema 25. El Registro Civil.
-Tema 26. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales.
VOLUMEN TEST
- VOLUMEN PREPARACIÓN PRUEBA PRÁCTICA
Manual de Test y Supuestos Prácticos para la preparación del segundo ejercicio.
- VOLUMEN SIMULACROS EXAMEN
- MATERIAL COMPLEMENTARIO:
Constitución Española y Leyes de Igualdad
y Violencia de Género
El programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones dispuestas por la entidad convocante.