Semipresencial
Modalidad Abierta
Prepárate para superar las oposiciones de acceso al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la mano de Campus Training y acceder así a un empleo público. Estas oposiciones están orientadas a aquellas personas interesadas en realizar funciones de colaboración en el desarrollo de la tramitación procesal. Con esta preparación de calidad, nosotros te ayudamos a conseguir tu objetivo y ponemos a tu disposición una serie de ventajas.
Tener un empleo asegurado y bien remunerado es una garantía inestimable de estabilidad que hace posible que vivas con tranquilidad.
Para acceder a un puesto de estas características necesitas una buena orientación en tu preparación. En Campus Training nos encargamos de que tu formación sea un éxito haciendo que tu objetivo sea también el nuestro y manteniéndonos a tu lado hasta que lo consigas.
Para ello te asignamos una tutora, especialista en pedagogía, que establece un plan de estudio para ti y te acompaña durante toda tu formación. Te apoyamos siempre y nos mantenemos a tu lado hasta que consigues tu meta.
Empezar tu preparación es un gran momento: estás sólo a un paso de conseguir un empleo estable que te permita olvidarte de las preocupaciones y vivir feliz.
Actividades que desarrollan
Estos/as funcionarios/as de Carrera prestan sus servicios en Juzgados, Tribunales, Fiscalías y otros órganos de la Administración de Justicia. Realizan funciones de colaboración en el desarrollo de la tramitación procesal, se ocupan del registro y de las tareas ejecutivas no resolutorias, así como de las comunicaciones.
Podrán sustituir a los/as Oficiales de Justicia en las ocasiones que la Ley determina.
Prueba de acceso
1º EJERCICIO:
Constará de dos pruebas obligatorias y eliminatorias.
a) Primera Prueba: de carácter teórico, escrito y eliminatorio. Contestar a un cuestionario-test de 100 preguntas sobre el contenido del programa.
b) Segunda Prueba: de carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consiste en contestar 20 preguntas tipo-test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
2º EJERCICIO:
Consiste en reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en Microsoft Word con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.
Qué conseguiremos
En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como personal del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa:
Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
Sueldos de 1500 a 1700 ¿ mensuales.
14 Pagas y media al año.
Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).
Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del ipc, por antigüedad.
Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
Posibilidad de excedencias.
Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente.
Ser español.
Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación.
Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria.
No haber sido condenado ni estar procesado, ni inculpado por delito doloso, a menos que hubiera obtenido la rehabilitación o hubiera recaído en la causa auto de sobreseimiento.
No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las Funciones Públicas.
No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de Cuerpo del Estado, Comunidades Autónomas, Administraciones Locales, ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado.
No padecer defecto físico ni enfermedad que le incapacite para el desempeño
del cargo.
Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.
UNIDAD 1:
Tema 1. La Constitución española de 1978
Tema 2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español
Tema 3. El Gobierno y la Administración.
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución
Tema 5. La Unión Europea.
Tema 6. El Poder Judicial.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8. Juzgados. Examen de la organización y competencia
Tema 9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia
Tema 10. La modernización de la oficina judicial
Tema 11. El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial
Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales
Tema 13. Los Cuerpos Generales (I)
Tema 14. Los Cuerpos Generales (II)
Tema 15. Libertad sindical
UNIDAD 2:
Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil
Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil
Tema 18. Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Tema 19. La jurisdicción voluntaria
Tema 20. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal
Tema 21. Procedimiento de juicio de faltas. Juicios Rápidos.
Tema 22. Recurso contencioso-administrativo.
Tema 23. El proceso laboral. Procedimiento ordinario.
Tema 24. Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso.
Tema 25. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales
Tema 26. Los actos procesales del Juez
Tema 27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades
Tema 28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso
Tema 29. El Registro Civil
Tema 30. Actas del Registro
Tema 31. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales.
VOLUMEN TEST
- VOLUMEN SUPUESTOS PRÁCTICOS I: MATERIAS CIVIL, LABORAL Y CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA
- VOLUMEN SUPUESTOS PRÁCTICOS II: MATERIAS PENAL Y MERCANTIL
- VOLUMEN SIMULACROS EXAMEN
- MATERIAL COMPLEMENTARIO:
Constitución Española y Leyes de Igualdad
y Violencia de Género
El programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones dispuestas por la entidad convocante.