Online
120 horas
Modalidad Abierta
Objetivos
Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación, con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.
Dotar a los participantes de conocimientos generales acerca del comienzo y la evolución hasta nuestros días de la enfermería y sus cuidados, así como las funciones de su puesto en cada una de las áreas en las que sea posible su incorporación laboral.
Fomentar el uso de las técnicas de enfermería como arma terapéutica y proporcionar los conocimientos y habilidades que permitan prestar una atención integral al paciente, tanto en situaciones generales como especificas.
Metodología
La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de su proceso formativo. Es él quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere asistir a las clases de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones, o cómo se organiza con sus compañeros y profesores para realizar los trabajos individuales y grupales. Y todo el proceso formativo lo realiza dentro de Campus Vértice, un campus virtual 3D que recrea todas las estancias y elementos de un centro de formación presencial y lo convierte en un entorno activo, próximo y participativo.
Trabajadores y Desempleados.
Tema 1: cuidados de enfermería.
1.1. Introducción.
1.2. La enfermería actual.
1.3. El equipo de enfermería.
1.4. Manuales de procedimientos de enfermería.
Tema 2: técnicas de enfermería.
2.1. Técnicas de enfermería.
Tema 3: técnicas de enfermería (ii)
3.1. Oxigenoterapia.
3.2. Nutrición.
3.3. Eliminación.
3.4. Fluidoterapia y transfusiones.
3.5. Dolor y sedación en el paciente crítico.
3.6. Drenajes.
3.7. Higiene y comodidad.
3.8. Prevención y cuidados de las úlceras por presión (upp).
Tema 4: roles del auxiliar de enfermería enmarcado en las residencias de las personas mayores.
4.1. El auxiliar de enfermería como parte integrante del equipo de enfermería.
4.2. Roles del auxiliar de enfermería.
Con este curso de Geriatría y Gerontología conocerás en profundidad qué significa la dependencia y todo lo que implica para la ancianidad. Adquirirás nociones para entender la perspectiva de un envejecimiento saludable y aprenderás cuáles serán las competencias del asistente de geriatría para que consigas desempeñar tu profesión con todos los conocimientos teóricos y prácticos necesarios...
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USJ Online imparte el Curso de Experto en Dirección Gerontológica para que puedas estudiar en profundidad, las políticas y planes de actuación a día de hoy en relación a la dependencia y a la atención a la discapacidad y cómo gestionar un centro gerontológico. Con nuestro estudio conocerás materias en relación a la gestión de personas, a la organización de un centro gerontológico con diferentes requisitos, la calidad asistencial y la ley de prevención de riesgos laborales, tema fundamental para evitar que los trabajadores se lesiones y enfermen...
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El proceso de envejecimiento trae consigo importantes consecuencias que afectan a las personas de manera directa, desde los aspectos biológicos hasta los sociales y los mentales...
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