Online, A Distancia
350 horas
Modalidad Abierta
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes
La legislación española obliga a las empresas a formar e informar a sus trabajadores sobre Prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la Prevención, ya sea con los servicios de prevención externos o para realizar evaluaciones elementales de riesgos.
Con todo ello se aspira a una mejora en los procesos y en la política de Prevención de Riesgos Laborales, dentro del marco de las exigencias derivadas de la normativa vigente.
En este sentido los responsables de actividades relacionadas con la Prevención tienen ante sí el reto de prepararse para implantar estas técnicas e integrarlas con garantías con los demás sistemas de gestión de la empresa
Objetivos:
1. Conocer el método para realizar las evaluaciones de riesgos
2. Determinar factores ergonómicos y psicosociales de los puestos de trabajo.
3. Desarrollar programas de información y formación.
4. Vigilar e identificar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
5. Promover con carácter general la Prevención en la empresa.
Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.
Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
Campus Virtual, en el que el alumno puede consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor.
No se requiere titulación específica.
Destinatarios:
Profesionales que quieran prepararse para desenvolverse en proyectos de Prevención.
5 estrellas promedio basado en 2 opiniones de Curso de Especialista en Prevención de Riesgos Laborales.
MÓDULO I. Marco normativo de la PRL: Organización y Gestión Preventiva
MÓDULO II. Evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
MÓDULO III. Seguridad en el trabajo: trabajos eléctricos, seguridad en máquinas y protección contra incendios
MÓDULO IV. Higiene industrial: exposición laboral a agentes químicos, físicos y biológicos
MÓDULO V. Ergonomía y psicosociología aplicada a la PRL
MÓDULO VI. Técnicas específicas de seguimiento y control de riesgos laborales
MÓDULO VII. Promoción de la Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO VIII. Técnicas afines a la PRL
Tutores
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de PRL.
Evaluación
En los casos en que el desarrollo del curso lo permita, el alumno deberá remitir al centro un control parcial del curso o, en su caso, de cada módulo que forma el programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos. Una vez superada esta evaluación, recibirá el título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo.
Hola, ¿Qué tipo de titulación se consigue al finalizar el curso?
Alejandro González Ruiz
Respuesta:
Al final el curso se obtiene una doble titulación: por la Universidad Nebrija y por el propio centro IMF.