Online
80 horas
Modalidad Abierta
Objetivos
Establecer los mecanismos por los que las empresas pueden acogerse a un sistema de responsabilidad social corporativa.
Estudiar, mediante casos prácticos, las experiencias de distintas empresas en cuento a la aplicación de acciones de responsabilidad social corporativa.
Metodología
La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de su proceso formativo. Es él quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere asistir a las clases de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones, o cómo se organiza con sus compañeros y profesores para realizar los trabajos individuales y grupales. Y todo el proceso formativo lo realiza dentro de Campus Vértice, un campus virtual 3D que recrea todas las estancias y elementos de un centro de formación y lo convierte en un entorno activo, próximo y participativo.
Trabajadores y Desempleados.
Responsabilidad social corporativa:
La responsabilidad social corporativa: concepto, alcance, grupos de interés.
Situación actual y perspectiva. Aspectos legales y normativos de la rsc.
Gestión de la rsc.
Políticas sociales.
Relaciones con el tercer sector.
Políticas medioambientales. Políticas con los trabajadores.
Políticas con el inversor y accionista.
Buen gobierno corporativo.
Comunicación de la rsc. Imagen y reputación. I
nformes de buen gobierno.
Códigos éticos y de buenas prácticas.
Memorias de sostenibilidad.
Webs corporativas.
Nuevas tecnologías.
Gestión financiera y rsc.
Inversión responsable. Fondos éticos.
Experiencias de implantación (benchmarking).