Online
600 HORAS
Modalidad Abierta
OBJETIVOS
El objetivo de nuestro curso es que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales, financieros y laborales, puedan ampliar su formación y ello les permita cubrir la gran necesidad que tienen en la actualidad las empresas de un asesoramiento personalizado y integral sobre todo en el mundo de las PYMES.
Con este Plan de Formación se persigue dos objetivos:
Proporcionar una sólida formación en el área contable, financiera, fiscal y laboral para quien quiera iniciar una nueva profesión en el área del asesoramiento empresarial a todos los niveles.
Actualizar y mejorar los conocimientos de quienes están ya trabajando en este sector y necesitan estar al día.
SALIDAS PROFESIONALES
Una vez finalizado el Curso de Experto en Asesoría de Empresas y con los conocimientos adquiridos, el alumno tendrá la capacidad suficiente para optar a una mejora de su situación laboral, si ya tiene un puesto de trabajo, o para tener acceso al mercado de trabajo si no lo tiene.
Para trabajar en gestorías y asesorías, haciéndose cargo de confeccionar las declaraciones tributarias de sus clientes y aconsejándoles sobre las cuestiones de tipo contable, financiero, fiscal y laboral que les afecten, todo ello con las debidas garantías de una eficiente actuación profesional.
Crear por cuenta propia un despacho de asesoramiento empresarial.
Ser responsable de la toma de decisiones en las cuestiones económicas en una empresa o institución.
Conseguir la Titulación de PERITO JUDICIAL TRIBUTARIO.
Como alumno de ESTUDIOS DE EMPRESA, accederá a nuestra Bolsa de Trabajo, a la que acuden muchas empresas que necesitan personal con una excelente preparación.
Una vez superado el curso recibirás el diploma de Estudios de Empresa de EXPERTO EN ASESORIA DE EMPRESAS Y DE PERITO JUDICIAL TRIBUTARIO reconocido por asociaciones profesionales que le permitan ejercer la profesión de asesor fiscal y perito judicial tributario.
1.5 estrellas promedio basado en 2 opiniones de Experto en Asesoría de Empresas.
Ver opiniones ESTUDIOS DE EMPRESA ( ESCUELA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL)
CONTABILIDAD GENERAL
CONCEPTOS GENERALES.EL PATRIMONI
EL BALANCE DE SITUACION
LAS CUENTAS Y LAS OBLIGACIONES REGISTRALES
LIBROS DE CONTABILIDAD, PRINCIPIOS CONTABLES Y PLANIFICACIION
PROBLEMÁTICA DEL ACTIVO FIJO. AMORTIZACIONES
PROVISIONES Y PERIODIFICACIONES
EXISTENCIAS. CRITERIOS DE VALORACIÓN
LAS CUENTAS DE RESULTADOS
LA APLICACIÓN DE RESULTADOS
DESARROLLO DE UN EJERCICIO CONTABLE
PLAN DE CONTABILIDAD
INTRODUCCIÓN
PRINCIPIOS CONTABLES
CUADRO DE CUENTAS
DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES
CUENTAS ANUALES
NORMAS DE VALORACIÓN
CASOS PRACTICOS
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
CONCEPTOS Y CLASES DE EMPRESA
LAS SOCIEDADES MERCANTILES
OPERATIVA CONTABLE EN LA CONSTITUCION DE SOCIEDADES
OPERATIVA CONTABLE DE AUMENTOS DE CAPITAL
OPERATIVA CONTABLE DE REDUCCIONES DE CAPITAL
GESTION FINANCIERA
ANÁLISIS DE BALANCE
CONTABILIDAD ANALÍTICA Y CONTROL PRESUPUESTADO
CONTROL PRESUPUESTARIO
TECNICAS FINACIERAS
ASESORAMIENTO FISCAL Y TRIBUTARIO
Introducción al derecho tributario
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
Impuesto sobre el patrimonioRenta para no residentes
Impuesto sobre el valor añadido
Impuesto sobre sociedades
Impuesto sobre sucesiones y donaciones
Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados
Retenciones del trabajo personal
Tributación local
Régimen tributario de las Islas Canarias
Infracciones y sanciones
Funciones de la inspección
RELACIONES LABORALES
Fuentes del ordenamiento laboral.
La Administraciónlaboral.
El contrato de trabajo.
Retribución y tiempo de trabajo.
Modalidades de contratación y medidas de fomento del empleo.
Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
Extinción del contrato de trabajo por despido.
Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
SEGURIDAD SOCIAL
El sistema dela Seguridad Social.
Inscripción y afiliación.
Cotización y recaudación.
Prestaciones dela Seguridad Social.
Protección al desempleo.
La seguridad social del trabajador autónomo.
Confección de nóminas y seguros sociales.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Seguridad y salud en el trabajo.
Marco normativo. Derechos y deberes.
Riesgos ligados a la seguridad y al medio ambiente.
Técnicas preventivas y tipos de protección.
Organización y gestión de la prevención.
Planes de emergencia, evacuación y primeros auxilios.
En los últimos años y gracias, entre otras cuestiones, a la globalización y la digitalización el sector empresarial ha experimentado un vertiginoso crecimiento. Esta importancia conlleva también un aumento en la responsabilidad de estas organizaciones y requiere de instrumentos de control y protección frente a posibles actuaciones delictivas realizadas en el seno empresarial (corrupción en el sector privado, blanqueo de capitales, ataques a sistemas informáticos...
Acceso a Una Bolsa de Empleo Gestionada Por Randstad.
DEUSTO FORMACION
El Compliance Officer es responsable del cumplimiento normativo. Las empresas, independientemente de su actividad, tienen que cumplir con la normativa legal vigente, ya que de otra manera podrían tener sanciones penales. Compliance Officer es quien se encarga de elaborar e implementar los programas de cumplimiento, con el fin de garantizar que las empresas (sus directivos, empleados y colaboradores) cumplen con el marco normativo aplicable...
MASTER D
En los últimos años y gracias, entre otras cuestiones, a la globalización y la digitalización el sector empresarial ha experimentado un vertiginoso crecimiento. Esta importancia conlleva también un aumento en la responsabilidad de estas organizaciones y requiere de instrumentos de control y protección frente a posibles actuaciones delictivas realizadas en el seno empresarial (corrupción en el sector privado, blanqueo de capitales, ataques a sistemas informáticos...
DEUSTO FORMACION
El curso de Derecho de la Competencia Comunitario y Español te prepara en el conocimiento de las normas de defensa de la competencia, de los precedentes y la práctica administrativa de la Comisión Europea, el Servicio de Defensa de la Competencia y el Tribunal de Defensa de la Competencia, y de la jurisprudencia del Tribunal de Primera Instancia y el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo...
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UNIVERSIDAD INTERNACIONAL VALENCIANA (VIU)
La Mediación es un Método Alternativo de Resolución de Conflictos (MARC o ADR) que genera un espacio de diálogo seguro en el que las personas puedan acercar posturas y llegar a acuerdos mediante la intervención y acompañamiento de una tercera figura neutral e imparcial: la persona mediadora. Amparada por la Ley esta profesión hace uso de técnicas y herramientas multidisciplinares promoviendo la Cultura de Paz y la resolución pacífica de conflictos...
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