A Distancia
500 horas
Modalidad Abierta
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Experto en Dirección de Formación, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.
Objetivo
El objetivo del curso es preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias necesarias, así como dotar de los recursos adecuados, para planificar e implementar una exitosa acción formativa dentro de cualquier institución u organización empresarial.
Para que capacita
El curso de Experto en Dirección de Formación tiene por finalidad satisfacer las necesidades de las empresas que buscan a personas cada vez más cualificadas y capaces de implantar un proceso formativo dentro de la empresa que haga de sus empleados los mejores profesionales, consiguiendo de esta forma la mayor competitividad en el mercado.
Características laborales
Los centros de trabajo en el área de Empresariales pueden ser de diversa tipología, tales como: Responsable del Departamento de Formación, Formador, Técnico de Formación… Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados a Empresariales y a las características especiales del centro de trabajo.
Valoración del Programa
Este curso de enseñanza técnico profesional de Experto en Dirección de Formación aborda los siguientes temas:
- Adquirir las competencias básicas para ser capaces de llevar a cabo el proceso de planificación que favorezca el buen resultado de la implantación de la formación en la empresa.
- Adquirir los conocimientos básicos respecto a las habilidades y metodologías que el formador puede poner en práctica a la hora de llevar a cabo el proceso formativo para todos los componentes de la estructura empresarial.
- Dotar de los conocimientos y capacidades necesarios para llegar a crear materiales didácticos de calidad, que se adapten a los formandos a los que se dirijan en cada caso, y faciliten el aprendizaje de éstos.
- Adquirir los conocimientos básicos para poder implantar el procedimiento de evaluación del proceso formativo, adecuado y adaptado a las características del mismo y de la empresa u organización en la que éste se lleve a cabo.
- Proporcionar una idea de formación en la empresa lo más actualizada posible, acercando al alumno a las últimas tendencias en lo que a formación se refiere, y dando las pautas básicas para guiar el proceso de implantación de estas tendencias formativas.
La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TITULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL de carácter propio expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA.
Además se podrá solicitar la tramitación del prestigioso Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP).
Perfil del alumno
Personas interesadas por el mundo empresarial, especialmente en el sector de la formación.
- La planificación de la formación.
- Formación y asesoramiento técnico–metodológico para formadores y tutores.
- Diseño de medios didácticos.
- Diseño de instrumentos y aplicación de técnicas de evaluación.
- Innovación en la formación.
Evaluación
Evaluación continua, seguimiento continuado a través de evaluaciones por cada tema y módulo, y exámenes finales de todo el contenido, así como actividades de tipo teórico – práctico.
Profesores
- Tutores personalizados.
- Actualizan continuamente los contenidos para ofrecer el material didáctico necesario para superar las Enseñanzas Técnico Profesionales previstas.
- Licenciados Superiores y/o Postgraduados.
- Expertos en metodologías no presenciales de formación.
Bolsa de Trabajo y Prácticas
FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L dispone de un departamento de Gestión de prácticas y empleo. El mismo actúa como intermediario entre las empresas y los alumnos interesados. Los servicios prestados tanto a las empresas como a los alumnos por este departamento son de carácter gratuito y sujetos al interés de los mismos. Sin que sea exigible en ningún caso a FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L por ninguna de las partes interesada la obligación contractual del mismo puesto que depende exclusivamente de los interesados. Anteriormente mencionados (empresas y alumnos).
Empresas del sector que colaboran y/o han colaborado anteriormente con nuestra Institución Educativa en el apartado de Bolsa de Trabajo y Prácticas: UICASDE, ELCOGAS S.A., CDB La Membrilleja, Oficina de Cooperación Universitaria SA y Roson de Beas S.L.
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos...
MáSTER PRESENCIAL EN MADRID
ID DIGITAL SCHOOL
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad.
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos...
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Orientado tanto a profesionales del entorno del departamento de Recursos Humanos con personas a su cargo, como a profesionales que deseen progresar en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (PYMES), este curso se ofrece en modalidad semipresencial/blended, lo que permite una gran asimilación de los conceptos tratados...
Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRL
El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en áreas principales de la gestión de personas como son la selección de personal, la formación o la planificación de plantillas...
