Online
42 horas
Modalidad Abierta
El Curso de Gestión del Tiempo se trata de un curso online, especialmente indicado para todos aquellos que quieran aprovechar al máximo su tiempo y ser más productivo en el trabajo.
Especialmente indicado para Departamentos comerciales, Departamentos de marketing o gestores de producto que quieran rentabilizar el tiempo y sacar el máximo provecho para su trabajo.
Objetivos:
los conocimientos y habilidades básicas para gestionar el tiempo creando un plan de acción adecuado a las propias necesidades y exigencias del desempeño.
Comprender el tiempo como un recurso y aprender a gestionarlo.
Aprender a fijar objetivos y establecer prioridades.
Conocer la delegación como estrategia.
Conocer los diferentes factores que influyen en la gestión del tiempo.
Aprender a confeccionar una agenda correctamente.
El curso de Gestión del tiempo (Executive Empowerment) está Dirigido a Todas aquellas personas que requieran aprender a gestionar un recurso tan valioso como es el Tiempo.
1. El factor tiempo Características del factor tiempo Ladrones de tiempo Análisis y diagnóstico específico
2. Aprender a gestionar el tiempo Establecer los objetivos y las prioridades Programar el tiempo Delegar
3. Consejos prácticos para la gestión eficaz del tiempo Factores que influyen en la gestión del tiempo Aplicaciones correctas La agenda
4. Simulación de la gestión del tiempo
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.
Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas:
Desarrolla tus conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos y asume nuevas competencias...
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Te gustaría tener un perfil especializado en Contabilidad en gestión de recursos humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en:
- Gestión integral de contratos y cumplimiento legal laboral.
- Atención al correo electrónico y físico del departamento.
- Asistencia telefónica para personal y aspirantes...
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El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...
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El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
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Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma eficiente.
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