A Distancia
77 horas lectivas
Modalidad Abierta
Aprende a confeccionar las nóminas de los empleados de una empresa. Conoce la normativa legal en temas de gestión de nóminas y elabóralas correctamente en función de las bases de cotización actual.
Con este práctico Curso de Nóminas y Seguridad Social sabrás cómo gestionar una empresa desde el punto de vista de contratación, confeccionando nóminas de forma correcta.
Dirigido a
Está especialmente orientado a personas en activo que requieran gestionar nóminas y aplicar correctamente la ley de la Seguridad Social.
Requisitos
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula.
1. Nóminas y Seguridad Social (I)
- El recibo de salarios. Nociones básicas
- El concepto
- El contenido
- El pago
- La conservación de recibos
- Encabezamiento del recibo de salarios
- Estructura del recibo de salarios. Percepciones salariales
- Concepto de salario
- Estructura del salario
- Estructura del recibo de salarios. Percepciones no salariales
- Concepto
- Desarrollo
- Determinación de las bases de cotización
- Contingencias protegidas
- La base de cotización
- Tipos de cotización
- Supuestos prácticos
- Incapacidad temporal
- Concepto y naturaleza
- Incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral
- Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional
- Cotización
- Supuestos prácticos
- Anexo I. Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Anexo II. Lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas
2. Nóminas y Seguridad Social (II)
- Bases de cotización en situaciones especiales
- Pluriempleo
- Ejemplo
- Permiso no retribuido
- Huelga
- Contrato a tiempo parcial
- La cuota: bonificaciones, reducciones y recargos
- Concepto y naturaleza
- Bonificaciones
- Reducciones
- Recargos
- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Rendimientos del trabajo
- Cálculo de la retención. Supuestos prácticos
- Deducciones
- Deducciones de anticipos
- Deducciones de carácter sindical
- Deducciones por razón de mandamientos judiciales de embargo
- Los seguros sociales
- El boletín de cotización (Modelo TC1)
- La relación nominal de trabajadores (Modelo TC2)
- Instrucciones de cumplimentación de carácter general
- Liquidación de cuotas abreviadas (Modelos TC2 y TC2/1 abreviados)
- El sistema R.E.D. (Remisión Electrónica de Documentos)
- Supuestos prácticos combinados
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