Online
Su duración es equivalente a 60 horas presenciales. Ésta es puramente orientativa...
Modalidad Abierta
Objetivos
Este curso pretende, desde su punto de partida, esbozar los diferentes modelos de gerencia que se pueden dar en las empresas turísticas según el subsector objeto de su actividad. A partir de ahí se hablará de modo directo de la importancia de la gestión de los recursos humanos, para acabar pronunciándose sobre el liderazgo. Los recursos humanos es una materia presente en toda organización, aquí la trataremos desde una perspectiva general con aplicaciones concretas a casos prácticos de turismo.
Para obtener el diploma del presente curso, será necesario la superación del test que aparece en cada módulo.
Una vez superado no se podrá volver a realizar.
El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:
BLOQUE I: Gerencia de Empresas Turísticas.
1.- Creación de una Empresa Turística. Calidad y Expansión de la misma.
2.- Sectores Turísticos.
BLOQUE II: Recursos Humanos. Liderazgo y Gestión.
3.- Selección de Personal.
4.- Formación.
5.- Motivación.
6.- Liderazgo
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DEUSTO FORMACION
This program will be conducted in English.
Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department
A companys people are the driving force behind the design, implementation and management of the business project As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company¿s business activities and, at the same time, be able to adapt to changes in the environment...
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El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico, que son trascendentales para responder a los retos del mercado actual...
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