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Modalidad Abierta
Colabora en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.
Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.
La forma de acceso se realizará bien mediante turno libre, bien a través de promoción interna mediante concurso-oposición.
El ingreso en los Cuerpos de la Administración de Justicia se llevará a cabo mediante los sistemas de oposición, que es el sistema ordinario, o excepcionalmente, de concurso oposición libre. En ambos casos se garantizarán los principios de igualdad, mérito y capacidad así como el de publicidad.
Las pruebas selectivas se convocan con periodicidad anual e incluyen las plazas que hayan sido autorizadas en la Oferta de Empleo que elabora el Ministerio de Administraciones Públicas y se publica en el Boletín Oficial del Estado en los primeros meses de cada año natural.
En todas las convocatorias se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas con personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeño de las funciones.
OPOSICIÓN GESTIÓN PROCESAL
Las pruebas para las oposiciones al cuerpo de gestión procesal y administrativa consisten en 3 ejercicios:
Primer ejercicio
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consiste en contestar a un cuestionario de 100 preguntas tipo test, sobre el contenido del programa.
Segundo ejercicio
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en redactar, sin ayuda de texto alguno y durante un máximo de cuatro horas, dos temas, elegidos por el aspirante entre tres sacados a la suerte de entre los del programa para el turno de acceso libre. Posteriormente, y en las fechas que el tribunal señalará, los ejercicios serán leídos por el opositor ante el tribunal calificador único o los tribunales delegados en sus respectivas sedes, en sesión pública.
Tercer ejercicio
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en la breve contestación por escrito a 10 preguntas referidas a un caso práctico que planteará el tribunal. Las contestaciones deberán ser breves y concisas y desarrollarse en los límites del espacio que permita el impreso que será facilitado por el tribunal.
Funciones
Gestionar la tramitación de los procedimientos.
Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a las cuales tendrá capacidad de certificación.
Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera.
Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo, así como elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran.
Realizar las tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales.
Expedir copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados.
Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa.
Desempeñar la Secretaría de la Oficina judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz.
Su posibilidad de nombramiento como secretarios sustitutos.
Nacionalidad. Española.
Edad. Tener 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Capacidad. no padecer enfermedad no estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
Habilitación. No haber sido condenado por delito a penas privativas de libertad mayores de 3 años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado del desempeño de funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado, ni pertenecer al mismo cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
Gestión procesal y Administrativa. La titulación exigida para el acceso es ser Diplomado o equivalente.
I. Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
Tema 2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres. El artículo 14 de la CE: la no discriminación por razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico civil. Consecuencias penales de la discriminación por razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico laboral. La conciliación familiar.
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
II. Organización y Estructura del Poder Judicial
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8. Examen de la organización y competencia. Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la Mujer, Juzgados de Paz.
Tema 9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del juez, la figura del Secretario del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos juzgados. Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz. Las Agrupaciones de las Secretarías de los Juzgados de Paz.
Tema 10. La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos.
Tema 11. La modernización de la oficina judicial.
Tema 12. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias.
Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
Tema 14. Los Cuerpos Generales (I): funciones.
Tema 15. Los Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas.
Tema 16. Libertad sindical. El Sindicato en la Constitución española.
III. Procedimientos Judiciales
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Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles&8194&8194A.
Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil
Tema 18. La representación y sus clases.
Tema 19. Jurisdicción y competencia.
Tema 20. Los actos procesales.
Tema 21. Las resoluciones de los órganos judiciales.
Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades
Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso
Tema 24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales.
Procedimientos civiles&8194&8194B)
Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 12000
Tema 26. Juicio ordinario.
Tema 27. El juicio verbal.
Tema 28. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios
Tema 29. Procesos especiales: El proceso monitorio.
Tema 30. Los procesos matrimoniales y sus clases.
Tema 31. Procedimientos de jurisdicción voluntaria
Tema 32. Los recursos.
Tema 33. Los recursos extraordinarios.
Tema 34. La ejecución forzosa.
Tema 35. Ejecución dineraria.
Tema 36. El procedimiento de apremio.
Tema 37. Ejecuciones no dinerarias.
Tema 38. Las medidas cautelares
Tema 39. Costas y gastos procesales.
Registro Civil&8194&8194C)
Tema 40. El Registro Civil
Tema 41. Diferentes tipos de asientos registrales.
Tema 42. La rectificación del registro por vía de expedientes gubernativo o judicial.
Procedimiento penal&8194&8194D.
Tema 43. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal
Tema 44. Las partes en el proceso penal
Tema 45. El Sumario: Incoación del proceso.
Tema 46. Las medidas cautelares personales en el proceso penal.
Tema 47. El denominado período intermedio auto de conclusión del sumario eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones.
Tema 48. La prueba en el proceso penal.
Tema 49. El procedimiento abreviado: Información de derechos, prueba anticipada.
Tema 50. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: ámbito de aplicación.
Tema 51. El proceso ante el Tribunal del Jurado. Competencia.
Tema 52. La tutela judicial ante los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
Tema 53. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor.
Tema 54. Tramitación del juicio de faltas.
Tema 55. Régimen general de recursos en el proceso penal.
Tema 56. La ejecución de sentencias penales.
Procedimiento contencioso-administrativo y laboral&8194&8194E.
Normativa sobre Derecho Mercantil&8194&8194F.
¿Sabías que es posible disfrutar de tu trabajo en el cuerpo de Gestión Procesal y de las ventajas que ofrece ser funcionario/a del Estado? Pues no solo eso, además de opositar bien, con Flou podrás poner tus conocimientos al servicio de la justicia y llevarla a un nivel superior.
Funciones
Esta será tu actividad procesal
Gestionarás la tramitación de los procedimientos judiciales, practicarás y firmarás comparecencias, documentarás los embargos, lanzamientos y demás actos, extenderás las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo, elaborarás notas (referencias, resúmenes de autos, exámenes…), registrarás, recibirás y distribuirás escritos y documentos, expedirás copias de escritos y documentos, gestionarás la distribución de las tareas del personal, colaborarás con los órganos competentes en materia de gestión administrativa, desempeñarás funciones de Secretaria de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarias de determinados Juzgados de Paz y podrán nombrarte Letrado de la Administración de Justicia sustituto siempre que cuentes con la titulación requerida...
OPOSICIONES FLOU
¿Quieres conseguir una plaza fija como oficial de justicia? Te preparamos las oposiciones de gestión procesal y administrativa. Si superas la oposición, obtendrás tu plaza como funcionario de Justicia.
Las funciones del cuerpo de gestión procesal y administrativa consisten en la tramitación de los procesos, practicar y firmar las comparecencias, la documentación de los embargos, lanzamientos y otros actos cuya naturaleza lo requiera...
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El camino hacia una carrera en la administración de justicia se presenta como una de las opciones más atractivas para aquellos que buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional en el sector público. La Academia de Oposiciones para Gestión Procesal Online ofrece un programa diseñado específicamente para formar a los futuros aspirantes a este cargo tan relevante en el ámbito judicial...
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La elección de una carrera en la administración pública puede ser una de las decisiones más acertadas que una persona puede tomar. La estabilidad laboral, los salarios competitivos y la posibilidad de contribuir al bienestar de la sociedad son solo algunos de los muchos beneficios que ofrece trabajar en el sistema judicial de un país...
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