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50 horas
Modalidad Abierta
El artículo 118 A del tratado de la CE establece que: ¿los Estados Miembros procurarán promover la mejora del medio ambiente de trabajo para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores¿.
El art. 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, valar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos laborales.
En los países industrializados ha mejorado notablemente la salud y la seguridad en el trabajo en los últimos 20 - 30 años.
Sin embargo esta mejora no se ha producido, y aun en algunos casos esta muy lejos de producirse, en países en desarrollo.
El numero de accidentes mortales en países en vías de desarrollo es muy superior al de países desarrollados y esta diferencia es debida fundamentalmente a la existencia en los países desarrollados, de programas de salud y seguridad en el trabajo, a la mejora de los servicios de primeros auxilios y servicios médicos y en definitiva a la adopción de una cultura preventiva frente a los riesgos y enfermedades derivados del trabajo.
De lo expuesto se deriva la necesidad de adopción e implantación de programas y acciones eficaces de mejora de salud y seguridad laboral.
Con ellos se pretende salvar vidas de trabajadores al disminuir los riesgos laborales y sus consecuencias, además de la disminución del coste económico y social que supone sobre una economía los accidentes laborales y sus secuelas.
Dicha idea se refleja en la exposición de motivos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de la siguiente forma:
El propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucro a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá mas trascendentes para el futuro de los perseguidos por la presente ley.
Así la normativa y actuaciones derivadas de la misma sobre prevención de riesgos tienen por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades precisas para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
A partir del reconocimiento del derecho de los trabajadores en el ámbito laboral a la protección de su salud y seguridad se articula y adapta toda una normativa enfocada hacia un cambio de actuación en todos los niveles, a fin de optimizar y mejorar la calidad de la salud de los trabajadores en el ámbito laboral.
Objetivos
El objetivo de este curso es ofrecer un PROGRAMA DE FORMACION a toda persona interesada en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, proporcionando una visión básica de la seguridad laboral y capacitando al participante para el desempeño de las funciones de Técnico de Nivel Básico en la prevención de riesgos laborales.
Este curso permite al alumno:
libertad de horarios
marcar su propio ritmo de estudio personal
compatibilizar sus estudios con el desarrollo habitual de una actividad profesional
Materiales
El alumno dispone de:
La documentación correspondiente al temario
Esta se compone del manual de estudio, normativa aplicable, diccionario de términos y cuestionarios de evaluación correspondientes a cada módulo. Programación de estudio para saber como realizarlo y cuál es el plazo limite para realizar la evaluación del mismo.
Metodología
La metodología de enseñanza-aprendizaje se basa en una presentación de contenidos, una asistencia, apoyo didáctico y una evaluación de la adquisición de conocimientos por parte del alumno participante
Una vez recibido el material, el alumno lleva a cabo el estudio y cumplimenta la hoja del cuestionario del examen, remitiéndola al tutor para su evaluación.
Tutoría
Para cualquier consulta o aclaración sobre los contenidos de (curso se dispone de tutor que aclarará cualquier duda relacionada con el material de estudio).
Unidad 1
A) El trabajo y salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
B) Daños derivados del trabajo-. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
C) Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos.
Unidad 2
A) Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
B) Riesgos ligados al rnedioambiente de trabajo.
C) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
D) Sistemas elementales de control de riesgos.
Unidad 3
E) Planes de emergencia y evacuación.
F) El control de la salud de los trabajadores.
Unidad 4
A) Organismos Públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
B) Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas.
C) Documentación: recogida, elaboración y archivo
Unidad 5
Primeros Auxilios
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
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Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinaraplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar...
La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo.
En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y lógica, como asegurar buena luz y ventilación, equipamientos básicos, cumplimiento de normas de seguridad o asesorar a los empleados para que cuiden su salud postural...
En un entorno laboral cada vez más influenciado por las nuevas tecnologías, los puestos de trabajo han experimentado cambios sustanciales que demandan una especialización en la prevención de los riesgos derivados de la actividad productiva.
El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales es profesional cuyos contenidos y capacidades profesionales aparecen reguladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención (Anexo VI), RD 39/1997, de 17 de enero, que desarrolla los mandatos establecidos en el Capítulo IV de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales...
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La orientación profesionalizante de este Posgrado otorga a los estudiantes los conocimientos y competencias necesarios para el desarrollo de las funciones profesionales que corresponden al técnico de nivel superior en el campo de la prevención de riesgos laborales.
