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Modalidad Abierta
La salud representa hoy en día la preocupación mayor de la organización social de una nación, implica a colectivos de todos los niveles tales como auxiliares, enfermeras/os, médicos, especialistas, hospitales, mutualidades, etc. , cuya obligación de asumir determinadas tareas requiere la asistencia de personal cualificado,
La profesión de Secretaria Médica nace de esta necesidad. Su papel aparece en toda la organización médica independientemente del lugar o de la persona para quien trabaje. Es el mayor apoyo del médico para la gestión de su consulta, ocupando un puesto dentro de la administración de un hospital, de una policlínica, de un organismo de seguros sociales, de una consulta privada, etc. Las posibilidades de empleo son múltiples.
Las Secretarias Médicas tienen no sólo un próspero futuro profesional, sino también la satisfacción de realizar un trabajo particularmente enriquecedor desde el punto de vista humano. Evolucionando en un medio profesional de calidad, tienen por misión, recibir a los pacientes, tranquilizarles antes de entrar en la consulta del médico realizando a la vez una importante función administrativa.
La Secretaria Médica responde evidentemente a una necesidad que se desarrolla al mismo ritmo que la medicina social. Esta certeza de futuro es una garantía apreciable para las posibilidades de un empleo agradable y bien remunerado que ofrece hoy en día la sociedad médica a la Secretaria Médica.
Al final del Curso y después de haber sido elaborados los exámenes de evaluación de todo el curso, el Centro expedirá el Diploma acreditativo correspondiente.
Diploma de: SECRETARIADO MÉDICO
¿A quien va dirigido?
El curso está dirigido a todas aquellas personas que se sientan interesadas por desarrollar su profesión en el área administrativa del ámbito sanitario.
Los profesionales del secretariado médico, en su mayoría formado por mujeres (el 98_) desempeñan funciones diversas dependiendo del puesto que ocupen en un departamento médico o servicio general.
Trabajan en colaboración estrecha con el jefe o equipo médico, para lo que precisan un conjunto de conocimientos como: organización y planificación, gestión de empresa, manejo de herramientas informáticas, etc. así como habilidades de aspecto humano tales como la corrección, discreción y saber estar, todo ello orientado a dar un buen servicio al paciente y ofrecer una buena imagen.
Los contenidos del curso están enfocados a que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para poder desarrollar adecuadamente la ocupación de secretaria médica. Para ello se pretende:
- Conocer la importancia de la organización y planificación dentro de la empresa.
- Conocer las técnicas administrativas propias del puesto de secretaria médica.
- Capacitar al alumno en la gestión administrativa de una empresa de acuerdo con las normas de organización interna.
- Proporcionar los conocimientos necesarios para organizar, elaborar y transmitir la información necesaria a nivel interno y externo en el lenguaje adecuado.
- Adquirir unos conocimientos básicos en el área de informática.
MÓDULO I. NOCIONES DE MEDICINA
Lección 1. Introducción a la medicina
Lección 2. Historia de la medicina
Lección 3. Principales patologías
Lección 4. Terminología médica básica
MÓDULO II. ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA
Lección 1. Sistema óseo
Lección 2. Fisiología del sistema muscular
Lección 3. El sistema nervioso
Lección 4. El sistema endocrino
Lección 5. El sistema circulatorio
Lección 6. El sistema inmunitario
Lección 7. El sistema linfático
Lección 8. El sistema respiratorio
Lección 9. Anatomía y fisiología del cuerpo humano
MÓDULO III. NOCIONES DE FARMACOLOGÍA
Lección 1. Sistema nervioso
Lección 2. Farmacología de la termoregulación, el dolor y la inflamación
Lección 3. Sistema cardiovascular
Lección 4. Aparato respiratorio
Lección 5. Sistema endocrino
Lección 6. Sistema sanguíneo
Lección 7. Aparato digestivo
Lección 8. Aparato renal
Lección 9. Enfermedades neoplásicas Lección 10. Procesos infecciosos Lección 11. Aparato reproductor
MÓDULO IV. NOCIONES DE PSICOLOGÍA
Lección 1. La motivación Lección 2. Frustración y conflicto Lección 3. Salud mental y psicoterapia
MÓDULO V. LOS SISTEMAS SANITARIOS
Lección 1. Los sistemas sanitarios
MÓDULO VI. LOS SERVICIOS SANITARIOS
Lección 1. Los servicios sanitarios: los centros de salud
MÓDULO VIL LA DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Lección 1. La documentación sanitaria
MÓDULO VIII. EL SERVICIO DE DOCUMENTACIÓN Y EL ARCHIVO DE HISTORIAS CLÍNICAS
Lección 1. Gestión de compras y del material en un centro sanitario Lección 2. Almacenes sanitarios
Lección 3. Operaciones de control de existencias e inventarios Lección 4. Gestión de pacientes
MÓDULO IX. VALIDACIÓN Y EXPLOTACIÓN DE BASES DE DATOS
Lección 1. Sistemas de información como medios de análisis de la gestión sanitaria Lección 2. Principios de estadística Lección 3. Demografía Lección 4. Indicadores de salud Lección 5. Principios de epidemiología
MÓDULO X. LA INFORMÁTICA EN UN CENTRO SANITARIO
Lección 1. Bases tecnológicas para la gestión de un hospital Lección 2. Introducción a la informática Lección 3. El procesador de textos word Lección 4. Excel: la hoja de cálculo Lección 5. La base de datos access
Lección 6. Medline: la base de datos médica por excelencia
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