Curso de Técnicas Efectivas de Selección de Personal

Descripción

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Por este motivo, ponemos a tu alcance el curso de Técnicas Efectivas de Selección de Personal que podrás encontrar en nuestro directorio de cursosypostgrados.com.

El fin principal será formar a profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal que toda empresa necesita para crecer y funcionar bien en el día a día.

Este curso hace mucho hincapié en que el alumno adquiera una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y que esté al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.

Para efectuar una adecuada gestión de los cambios, se deben conocer los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio de puesto de trabajo y los estilos de liderazgo así como tener sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna dentro de la empresa.

Igualmente importante es estar bien formados en temas de legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los Recursos Humanos.

Si te gusta el area de recursos humanos y en especial el de selección de personal, no lo pienses más y solicita ahora más información a través de cursosypostgrados, un asesor te contactará y te ayudará en todo lo que necesites para que puedas realizar el curso.

🏅Acreditaciones que tiene el curso

ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.

La Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM), es una organización líder, reconocida en la promoción y el apoyo a organizaciones, en la aplicación de la excelencia sostenible, ayudándolas a mejorar continuamente y alcanzar mayores niveles de rendimiento. EFQM evalúa su desempeño, les proporciona la creación de redes y el aprendizaje mutuo de la experiencia, ofrece educación y oportunidades de aprendizaje, reconoce sus logros, y apoya su aplicación de las mejores herramientas en clase y prácticas.

Bureau Veritas está comprometida con la transparencia y la eficacia de sus procedimientos, la seguridad de sus productos y sistemas, y el cuidado del medio ambiente, la certificación Iso 9001 aporta e involucra a sus clientes y colaboradores en un proceso de mejora constante.

La norma ISO 9001 es una norma internacional de gestión de la calidad aplicable a cualquier tipo de organización de cualquier sector o actividad.

La Asociación de Proveedores de e- Learning está conformado por un grupo de empresas preocupadas por divulgar las ventajas de la teleformación para mejorar la competitividad de las empresas y el servicio al ciudadano en las instituciones públicas , con cientos de miles de alumnos formados y millones de horas impartidas en su aulas presenciales y virtuales, ésta experiencia se traduce en seriedad, esta nueva modalidad de formar personas habla de su capacidad para innovar.    

Poseer la  Tarjeta Profesional de la Construcción  tiene numerosas ventajas, tanto para los trabajadores, como para las empresas.

El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio es el departamento de la Administración General del Estado encargado de la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de desarrollo e innovación industrial, política comercial, de la pequeña y mediana empresa, energética y minera, de turismo, de telecomunicaciones, medios audiovisuales y de desarrollo de la sociedad de la información.

🎓 Titulaciones

Diploma acreditativo expedido por el centro de formación.

✍ Metodología

Cada estudiante contará con:

a) Manuales de estudio actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.

b)Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.

c)Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

d)Campus Virtual, en el que el alumno puede consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor.

Tutores

El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de RRHH.

Evaluación

El alumno debe remitir al centro un control parcial del curso o, en su caso, de cada módulo que forma el programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos. Una vez superada esta evaluación, recibirá el título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos. Una vez superada esta evaluación, recibirá el título.

✔ Requisitos

No se requiere titulación específica