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120 horas
Modalidad Abierta
El debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha ido tomando un lugar privilegiado en la agenda de las empresas y de los gobiernos, y el debate de partida se ha centrado en qué podemos entender por ser una organización socialmente responsable, y a escala global cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo realmente sostenible.
En este curso se apuesta por una reflexión orientada hacia el cómo de las empresas en concreto, más que a la siempre difícil concreción del por qué , y para ello nos hemos esforzado por incluir numerosos casos de aplicación de políticas de RSC por parte de un amplio abanico de diversos tipos de organizaciones como ejemplo que servirán de guía en la aplicación de estas políticas en cualquier empresa u organización.
Este curso pretende servir de guía introductoria a las empresas españolas en su empeño de poder llegar a aplicar políticas de RSC tanto en su gestión operativa como en su planificación estratégica, teniendo en cuenta todas las variables de implantación necesarias y las políticas de obtención de rendimiento de dicha implantación.
Con la superación del curso el alumno aprenderá a:
Entender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa y Empresarial
Entender las ventajas de la aplicación de políticas de RSC.
Aplicar en la organización los criterios de RSC según las normas más estandarizadas
Sacar el mayor rendimiento a la aplicación de estas políticas tanto desde una perspectiva interna como externa a la organización
El proceso de aprendizaje se basa en la lectura comprensiva de las diferentes unidades didácticas que comprenden el curso y realización sistemática de los test de autoevaluación, además el curso está enfocado en un sentido eminentemente práctico con varios ejemplos para cada apartado en los que se plantean diferentes situaciones y la mejor forma de gestionarlas y tratarlas, a lo largo del curso.
Para superar el curso, el alumno deberá realizar varios ejercicios de evaluación planteados por los tutores y superar un examen final en la plataforma de e-learning.
Destinatarios
Dirigido a profesionales interesados en conocer las implicaciones que este concepto empresarial supone en la gestión y las relaciones de la organización con la sociedad y a aquellas que tengan alguna responsabilidad en alguna de las dimensiones de la RSC, departamentos de responsabilidad social, gestión de la calidad, gestión ambiental, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, marketing, etc.
PRIMERA PARTE - DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
1. Desarrollo sostenible
1.1. EI contexto político del concepto de desarrollo sostenible
1.2. Interpretación del concepto de desarrollo sostenible
2. Una aproximación histórica a los conceptos de responsabilidad social corporativa y de partenariado social
3. Responsabilidad social corporativa
3.1. Introducción
3.2. La responsabilidad social corporativa es una estrategia válida para cualquier dimensión de empresa
3.3. La RSC es una estrategia que permite incrementar la reputación y por consiguiente, facilitar la competitividad económica de las empresas
3.4. La inversión socialmente responsable en Europa
3.5. La naturaleza voluntaria de la responsabilidad social corporativa
3.6. Relación entre los conceptos de desarrollo sostenible y RSC
4. Responsabilidad social de las empresas: dimensión interna
4.1. Prácticas responsables en el ámbito social
4.2. Prácticas respetuosas con el medio ambiente
5. Responsabilidad social de las empresas: dimensión externa
5.1. La RSC en el ámbito de las comunidades locales: la acción social de la empresa o filantropía corporativa
5.2. La RSC y las relaciones de la empresa con sus socios comerciales y proveedores
6. Capital social y diálogo con los partes interesadas o multistakeholders
6.1. Capital social y partes interesadas
6.2. Responsabilidad social corporativa y dialogo con las partes interesadas
7. Consideraciones finales de la primera parte
SEGUNDA PARTE - PRESENTACIÓN DE UNA MUESTRA DE NORMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1. Introducción
2. La serie de normas de Accountability (AA1000)
2.1. Introducción
2.2. Los principios
2.3. El proceso regulado por la norma
2.4. La norma sobre aseguramiento AA1000-S
2.5. Los principios del aseguramiento
2.6. El informe de aseguramiento
2.7. Las normas del suministrador de aseguramiento
3. La norma SA8000
3.1. De los codlgos de conducta a la norma SA8000
3.2. ¿Quiénes son el Council on Economic Priorities (CEP) y Social Accountability International?
3.3. Presentación general del contenido de la norma
3.4. Niveles posibles de implantación de la norma SA8000
3.5. Las empresas que han adoptado la norma SA8000
3.6. Las características de la norma según la zona del mundo donde se implante
3.7. Breve comparativa de la norma SA8000 y la norma AA1000 de auditoría social
4. La propuesta de la Global Reporting Initiative (GRI)
4.1. Características principales y orígenes de la propuesta
4.2. Estructura de la guía
4.3. Lineas futuras de desarrollo de la propuesta GRI
Bibliografía
Glosario
Relación de las principales URL sobre RSC
El Gestor Ambiental es el encargado de organizar los proyectos de actividades humanas de forma que estos impacten lo menos posible con el medio ambiente como puede ser la gestión de residuos o la contaminación producida por las empresas.
Supervisa el cumplimiento de las normas vigentes monitoreando e implementando un programa de control También es el encargado de los programas de educación ambiental y de facilitar los procesos educativos de los mismos.
IMASD
La gestión de los espacios naturales requiere una aproximación interdisciplinar que tenga en cuenta, más allá del respeto a los ecosistemas, su interacción con la sociedad y su integración en las políticas públicas para minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad en el entorno.
El bachelor en ciencias ambientales te permitirá adquirir una base de conocimientos científicos para intervenir en el medio de la mano de la tecnología ambiental.
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Las consecuencias ambientales que se proyectan para el futuro inmediato, exigen agilidad e inmediatez a la hora de llevar a cabo acciones como el incremento de estrategias de producción limpia, consumos saludables, uso de energías renovables o la implementación de estrategias de desarrollo sostenible, entre otras. La urgencia y magnitud de estas medidas ha generado una gran demanda de profesionales especializados, que cuenten con los conocimientos y capacidades para diseñarlas, desarrollarlas e implementarlas...
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