Modalidad: Online
200 horas
Modalidad Abierta
Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología. Puedes comprobarlo pulsando en este enlace
Exámenes en Lugo, Gijón, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Tenerife.
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley .
Por su parte, el Reglamento de los servicios de Prevención, regula las capacidades o aptitudes necesarias para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desempeño de dichas funciones que se clasifican en nivel básico, intermedio y superior en prevención de riesgos laborales.
La fuerte demanda social que existe de Técnicos efectivamente preparados en esta materia hace necesaria la realización de cursos diversos en todo el ámbito nacional.
Por otra parte ante las nuevas posibilidades abiertas por las tecnologías de la información se ha abierto un abanico de métodos de enseñanza colaborativa que permiten un mayor aprovechamiento de la formación y la generalización de la misma.
Derivado de todo ello surgen también las especialidades en Prevención de Riesgos, ya que ha convenido establecer diferentes campos de especialización, siendo 4 en la actualidad: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.
Esta especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada está orientada hacia los riesgos más relacionados con la Ergonomía del puesto de trabajo tales como ergonomía en las oficinas, maquinas... y la Psicosociología Aplicada en cuanto a los factores de riesgo derivados de la psicología como puedan ser el estrés , el síndrome del burn out , el mobbing , y muchos otros trastornos y factores que influyen en la situación psicosociológica del trabajador aumentado el riesgo de accidente laboral.
Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
MODULO 1 - Metodología. Introducción a la ergonomía
1.1 Antecedentes y definiciones de la ergonomía
1.2 La civilización industrial
1.3 El usuario
1.4 Análisis de usuario
1.5 La ergonomía en el proyecto
1.6 Funciones del hombre y de la máquina
1.7 Relaciones en el sistema hombre-máquina
1.8 Metodología de intervención en ergonomía
1.9 Técnicas de recogida de datos
1.10 Acción preventiva de la ergonomía
1.11 Resolución de casos
MODULO 2 - Ergonomía de la posición y el esfuerzo
2.1 Antropometría: estudio antropométrico
2.2 Técnicas de medición
2.3 Antropometría dinámica
2.4 Principios del diseño antropométrico
2.5 Biomecánica: sistema musculoesquelético
2.6 Ergonomía de la posición y el esfuerzo
2.7 El hombre y el esfuerzo
2.8 Columna vertebral
2.9 Principios de la física vectorial y su relación con la biomecánica
2.10 Cálculo de fuerzas externas
2.11 Sistemas de ecuaciones
2.12 Aplicación de la antropometría y de la biomecánica al diseño de puestos de trabajo (individual, grupal y poblacional)
2.13 Resolución de casos
MODULO 3 - Gasto energético y capacidad. Trabajo físico.
3.1 Actividad y consumo energético
3.2 Determinación de gasto energético de las actividades
3.3 Capacidad de trabajo físico
3.4 Definición y causas de las lesiones por movimientos repetitivos
3.5 Lesiones de extremidades superiores y columna vertebral producidas por movimientos repetitivos
3.6 Desarrollo y evaluación de un método de análisis de puestos destinados a la prevención de trastornos musculoesqueléticos ligados al trabajo repetitivo.
3.7 Trabajo práctico: estudio ergonómico de un proceso industrial y la problemática de trastornos musculoesqueléticos.
3.8 Resolución de casos
MODULO 4 - Ergonomía ambiental I
4.1 Fisiología del sistema visual
4.2 Sistema termorregulador
MODULO 5 - Ergonomía ambiental II
5.1 Planteamiento de problemas prácticos que aborden los temas de iluminación, ambiente sonoro y estrés térmico
5.2 Evaluación y control de confort térmico
5.3 Diseños-rediseños integral de puestos de trabajo
MODULO 6 - Psicología ergonómica
6.1 Factores psicológicos condicionantes del comportamiento laboral
6.2 Análisis de la tarea, actividad, rendimiento
6.3 Toma de información
6.4 Toma de decisiones
6.5 Carga mental
6.6 Estrés
6.7 Eficacia, eficiencia y error
6.8 Trabajo de noche, ritmos circadiano y regulación de la actividad
6.9 Factores psicosociales condicionantes de la eficacia y de la satisfacción laboral
6.10 Motivación
6.11 Satisfacción y calidad de vida laboral
6.12 Comunicación
6.13 Autonomía
6.14 Responsabilidad
6.15 Roles
6.16 Liderazgo
6.17Trabajo grupal
6.18 Resolución de casos
MODULO 7 - Ergonomía y organización del trabajo
7.1 Estudio del trabajo, visión histórica y conceptual
7.2 Taylorismo y Antitaylorismo
7.3 Nuevas formas en la organización del trabajo
7.4 Perspectivas de futuro
7.5 Métodos globales de evaluación de las condiciones de trabajo: Lest,, Cheklist, ad hoc .
7.6 Actividad mental y aspectos psicosociales del trabajo
MODULO 8 - Diseño y rediseño de puestos de trabajo y herramientas manuales
8.1 Introducción Norma ISO 6385
8.2 Concepción del puesto de trabajo
8.3 Requerimientos básicos
8.4 Planos y volúmenes de trabajo
8.5 Displays y mandos: selección y emplazamiento
8.6 Medios de señalización visual
8.7 Pupitres y cuadros de mandos
8.8 Rediseño ergonómico de puestos de trabajo
8.9 Herramientas manuales. Análisis de uso
8.10 Diseño de criterio y selección
8.11 Exigencias ergonómicas
8.12 Revisión Operativa de Diseño Ergonómico (RODE).
8.13 Resolución de casos.
Con el Master en PRL especialidad Ergonomía que te presenta Cursosypostgrados, aprenderás a minimizar el riesgo, impacto o daño en la salud de los trabajadores en los diferentes actividades laborales, recomendando, capacitando y optimizando tareas, productos y procesos según la normativa vigente.
Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinaraplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar...
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
En un entorno laboral cada vez más influenciado por las nuevas tecnologías, los puestos de trabajo han experimentado cambios sustanciales que demandan una especialización en la prevención de los riesgos derivados de la actividad productiva.
El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales es profesional cuyos contenidos y capacidades profesionales aparecen reguladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención (Anexo VI), RD 39/1997, de 17 de enero, que desarrolla los mandatos establecidos en el Capítulo IV de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales...
La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo.
En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y lógica, como asegurar buena luz y ventilación, equipamientos básicos, cumplimiento de normas de seguridad o asesorar a los empleados para que cuiden su salud postural...
Este máster en Prevención de Riesgos Laborales, acreditado por la universidad Europea Miguel de Cervantes, te convertirá en un experto en en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.
La orientación profesionalizante de este Posgrado otorga a los estudiantes los conocimientos y competencias necesarios para el desarrollo de las funciones profesionales que corresponden al técnico de nivel superior en el campo de la prevención de riesgos laborales.
El Título Propio de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, cursado en 60 ECTS expedido por la Universidad Europea Miguel De Cervantes (UEMC) ofertado en tema laboral, acredita para realizar las funciones preventivas de nivel superior laboral en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, dirigido a titulados universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales...
