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Modalidad Abierta
¿Quieres adquirir un conocimiento profundo sobre las nóminas y los seguros sociales? ¿Buscas mantener tus habilidades actualizadas y destacarte en el ámbito laboral? Te presentamos el Curso actualizado de Nóminas y Seguros Sociales (2023), diseñado para brindarte las herramientas necesarias y potenciar tu carrera profesional.
¿Por qué elegir este curso?
El Curso actualizado de Nóminas y Seguros Sociales (2023) se adapta tanto a principiantes como a profesionales experimentados. Nuestro objetivo principal es proporcionarte un conocimiento sólido y actualizado sobre la elaboración de nóminas y el cálculo de los seguros sociales, con un enfoque didáctico y práctico.
Contenido completo y práctico
Exploramos una amplia variedad de temas, desde la estructura y entrega de los recibos de salarios, hasta las deducciones y retenciones en la nómina. También abordamos casos especiales y situaciones relacionadas con la retribución en especie y el trabajo a tiempo parcial. Además, te familiarizarás con las obligaciones y los procedimientos en casos de incapacidad temporal, maternidad y finalización de la relación laboral.
Interacción con expertos en la materia
Contarás con un equipo docente compuesto por expertos en nóminas y seguros sociales, dispuestos a brindarte apoyo y resolver tus dudas en todo momento. Al completar el curso, recibirás un certificado reconocido por la prestigiosa Asociación Nacional de Educación a Distancia (ANCED), que acredita tu exitosa finalización del programa de formación.
Invierte en tu futuro hoy mismo
En un mundo laboral en constante evolución, mantenerse actualizado es crucial para avanzar en tu carrera profesional. Este Curso de Nóminas y Seguros Sociales es una inversión en tu futuro y te brinda la oportunidad de mejorar tus habilidades y explorar nuevas perspectivas laborales.
Solicita más información
¿Listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel? No esperes más y descubre todo lo que este curso puede ofrecerte. Haz clic en el botón a continuación para solicitar más información sobre el Curso actualizado de Nóminas y Seguros Sociales (2023).
Estamos aquí para respaldarte en tu camino hacia el éxito. ¡Solicita más información hoy mismo y comienza a construir el futuro profesional que te mereces!
1. El recibo de salarios
Introducción
Esquema de aprendizaje
Estructura del recibo de salarios
Modelos de nómina
Expedición de la nómina, su entrega, pago y conservación
Infracciones relacionadas con la nómina
El encabezamiento de la nómina
Hemos aprendido...
2. Devengos de la nómina
Introducción
Esquema de aprendizaje
Origen de los devengos
Aplicación de la normativa laboral
Salario base y complementos salariales
Retribuciones extrasalariales
Hemos aprendido...
3. Deducciones de la nómina (I): cotización
Introducción
Esquema de aprendizaje
Introducción al sistema español de Seguridad Social
Los tipos de cotización
Base de cotización por contingencias comunes
Base de cotización por AT y EP, desempleo, FOGASA y FP
Bases de cotización adicionales por horas extraordinarias
Hemos aprendido...
4. Deducciones de la nómina (II): las retenciones por IRPF
Introducción
Esquema de aprendizaje
Base de cálculo y modelo 145
Cálculo del % de retención por IRPF
La regularización del % de retención por IRPF
Otras obligaciones relacionadas con la retención por IRPF
Infracciones y sanciones en materia de retención por IRPF
Hemos aprendido…
5. Los seguros sociales: RNT y RLC
Introducción
Esquema de aprendizaje
Evolución de los seguros sociales
Cálculo de la cotización obrera y empresarial
El concepto de "TRAMOS"
Procedimiento de elaboración de los seguros sociales
Hemos aprendido…
6. Casos especiales de nóminas (1): atrasos
Introducción
Esquema de aprendizaje
Las revisiones salariales y sus consecuencias
Nuevas retribuciones y regularización del % de retención por IRPF
Elaboración de las nóminas de atrasos
Los seguros sociales de las nóminas de atrasos
Hemos aprendido...
7. Casos especiales de nóminas (2): otras retribuciones y deducciones
Introducción
Esquema de aprendizaje
Las pagas extraordinarias
Las horas extraordinarias
Los gastos de viaje
Otras deducciones
Hemos aprendido...
8. Casos especiales de nóminas (3): retribuciones en especie y trabajo a tiempo parcial
Introducción
Esquema de aprendizaje
Retribuciones en especie
Trabajo a tiempo parcial
Hemos aprendido...
9. Casos especiales de nóminas (4): incapacidad temporal, maternidad y riesgo
Introducción
Esquema de aprendizaje
Aspectos comunes en las bajas
IT derivada de accidente de trabajo
IT derivada de enfermedad común
Maternidad, paternidad, adopción y acogimiento
Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
Hemos aprendido...
10. Casos especiales de nóminas (5): el final de la relación laboral
Introducción
Esquema de aprendizaje
La extinción del contrato de trabajo
Baja voluntaria del trabajador
Despido del trabajador
Finalización del contrato temporal
Hemos aprendido...
11. Supuesto práctico completo
Introducción
Esquema de aprendizaje
Normativa aplicable
Operaciones previas
Los recibos de salarios
Los seguros sociales
Hemos aprendido...
Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online
Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas.
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El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
MASTER D
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que permiten a los participantes enfrentarse a las situaciones más comunes de la gestión retributiva.
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A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública (Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2...
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El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir...
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