Online
400 Horas / 16 ECTS
Modalidad abierta
Este curso se divide en dos bloques, uno relacionado con la inteligencia intrapersonal e interpersonal y un segundo bloque para enfocar el coaching y las habilidades interpersonales al mundo profesional y laboral.
De esta forma, en el primer bloque se estudiará qué es la inteligencia emocional que puede ser definida como el modo de interactuar con el mundo teniendo en cuenta los sentimientos y ciertas habilidades (autocontrol de los impulsos, el autoconocimiento, la motivación, el entusiasmo, la empatía, etc.). Estas habilidades conforman rasgos de nuestro carácter como la autodisciplina, la autoexigencia, la compasión o el altruismo, el egoísmo, la desconfianza su presencia, o bien su ausencia, resulta clave para comprender la adaptación o inadaptación social. Se estudiará también para qué sirve, se conocerán las claves esenciales de la inteligencia emocional, saber para qué sirven las emociones y algunas de las emociones que más nos influyen en nuestro comportamiento.
Además, se desarrollarán conceptos tales como mindfulness, creatividad, asertividad, resiliencia, negociación, persuasión, coaching y motivación y las herramientas prácticas relacionadas con dichos conceptos.
En el segundo bloque se verán cuestiones que servirán tanto para nuestra vida personal como profesional, de forma que, conoceremos las ventajas que nos aporta aprender a gestionar el tiempo de forma eficaz y desarrollaremos el concepto y todo lo relacionado con marca personal.
Por otra parte, se aprenderá a ser consciente de la importancia de la gestión emocional sana en las empresas, conocer cómo puede actuar un líder con inteligencia emocional y saber cómo afectan las emociones a nivel grupal en el trabajo.
Igualmente se analizarán las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder y los tipos de liderazgo.
Puede cursar esta formación en cualquiera de estos tres idiomas:
- Español
- Inglés.
- Ruso.
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Carné de estudiante
Nuestro carné es válido en 135 países y te da acceso a descuentos en multitud de servicios y marcas.
Financiación
Te ofrecemos financiación a 12 meses mediante nuestro socio Aplázame.
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Prácticas
Te ofrecemos diferentes prácticas en el Laboratorio Pericial Forense y, según convenio y disponibilidad, en otros centros asociados en toda España e iberoamerica.
Bolsa de trabajo
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Eurocriminología
Daremos difusión a tus artículos a través de nuestra editorial Eurocriminología.
- Curso Universitario de Especialización en Coaching y habilidades interpersonales emitido por Universidad Europea Miguel de Cervantes.
- Curso Experto Profesional en Coaching y habilidades interpersonales emitido por EICYC.
Campus virtual inmersivo
Nuestro campus es un referente en formación online, con una interface intuitiva y sumamente fácil. Podrás observar tu avance en cada momento.
Clases orientadas a la práctica
Podrás ver las clases en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, tú pones los ritmos. Clases pensadas para disfrutar.
Prácticas y Laboratorios Virtuales
En la realización de prácticas y/o laboratorio virtuales, tendrás acceso a software de última generación, ya en sus versiones educativas o limitadas para realizar la práctica. De forma que trabajas con herramientas a la vanguardia de la técnica.
Contenidos completos y descargables
Todo el temario y los contenidos son descargables, no tendrás que invertir en ningún otro manual o libro.
Dirigido a:
Este curso universitario de especialización va dirigido a cualquier alumno que desee especializarse en esta disciplina, y de forma específica a:
- Asesores, consultores o coach que se hayan iniciado en la materia o deseen iniciarse y que quieran intensificar o ampliar conocimientos y experiencia, obteniendo una certificación y acreditación universitaria.
- Interesados, empresarios, gerentes, directores, líderes, jefes de equipo, responsables de áreas, y en general cualquier profesional que se relacione o gestione personas, que deseen dotarse de nuevas herramientas para su mejor desempeño en el trabajo y el de los equipos que gestionan.
- A todas aquellas personas que deseen potenciar su desarrollo humano, mejorar sus relaciones, comunicarse con mayor efectividad, potenciar la consecución de sus objetivos, así́ como fortalecer la autoestima y afectividad con los demás.
BLOQUE 1
Unidad 1. Inteligencia emocional I
Unidad 2. Inteligencia emocional II
Unidad 3. Interacción personal
Unidad 4. Habilidades de comunicación
Unidad 5. Escucha activa y empática
Unidad 6. Mindfulness
Unidad 7. Creatividad
Unidad 8. Asertividad
Unidad 9. Resiliencia
Unidad 10. Negociación
Unidad 11. Persuasión
Unidad 12. Coaching
Unidad 13. Motivación
BLOQUE 2
Unidad 1. Marca Personal
Unidad 2. Liderazgo
Unidad 3. Gestión eficaz del tiempo
Unidad 4. Presentaciones en público
Unidad 5. Trabajo en equipo
Unidad 6. Adaptación al cambio
Unidad 7. Resolución de problemas
Unidad 8. Resolución de conflictos
Unidad 9. Responsabilidad social corporativa
Unidad 10. Felicidad en el trabajo
Unidad 11. Transformación digital
Unidad 12. Planificación y organización
Unidad 13. Gestión del estrés