Especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

Descripción

¿Quieres especializarte en el área de la contratación de trabajadores y en el derecho laboral?

Contratar a un empleado es, quizá la parte más sensible de una empresa. Se trata de incorporar recursos humanos a la empresa que además de tener en cuenta las cualidades, conocimientos y habilidades de la persona entrevistada, tenemos que sumar el factor suerte y un poco de intuición para saber si encaja realmente en el proyecto para el cual la necesitamos.

Nadie tiene la fórmula mágica para encontrar un buen empleado pero al menos si hay que tener en cuenta estas 4 claves para contratar a un trabajador con éxito:

1-.Saber las características del puesto de trabajo y las necesidades reales con las que cuenta la empresa.

2-.Analizar como es la persona y si encajará en el puesto.

3-.Los costes que va a suponer su contratación.

4-.Los criterios que se han de utilizar para la selección.

Con este curso universitario de especialización en contratación de trabajadores y derecho laboral, vas a adquirir los conocimientos y competencias necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, la elección del contrato adecuado en cada circunstancia, la redacción de contratos de trabajo o el asesoramiento a terceros sobre materia laboral.

Especialízate para ser un profesional en el sector de la contratación de trabajadores y el derecho laboral con cursosypostgrados.com y comienza tu curso!

BENEFICIOS DE ESTUDIAR ESTE CURSO

1-. 100% Actualizado: A través de manuales y notas técnicas te mostraremos cual es la normativa laboral que afecta en la gestión de contratos de trabajo

2-.Ejercicios Multimedia:Ejercicios y casos multimedia para asegurarte de que has comprendido correctamente la teoría y eres capaz de aplicarla.

3-.Bases de Datos Jurídicas: Durante el curso dispondrás de acceso ilimitado a la base de datos de LeFebvre y su uso formará parte de la evaluación del curso.

4-.Software de Gestión: Te facilitamos la descarga de Software de gestión laboral y vídeos explicativos para aprender a utilizar esta herramienta.

5-.Videoconferencias Voluntarias: Estas videoconferencias están impartidas por profesores expertos en la materia y que desarrollan su actividad profesional en esta área.

6-.Tutorías Ilimitadas: Durante el curso de contratación laboral tendrás acceso a tu tutor siempre que lo necesites y podrás consultar todas tus dudas.

🏅Acreditaciones que tiene el curso

Asociación Española de Escuelas de Negocios.- Es una agrupación creada para proteger y fortalecer el valor de las escuelas privadas y especialmente de los másters profesionales como vía de acceso al mercado laboral y herramienta de crecimiento para las empresas. La AEEN es una Asociación constituida en el mes de Julio de 2.008 por once Escuelas Privadas de Negocios, de ámbito nacional, con la pretensión de contribuir, de forma colegiada, al proceso de desarrollo de directivos por medio de programas Máster Profesionales que permitan a sus alumnos obtener resultados empresariales de alta eficacia.

El Reconocimiento de Excelencia EFQM es un distintivo europeo, con validez internacional, que certifica la calidad del trabajo desarrollado por entidades, tanto públicas como privadas, preocupadas por mejorar su gestión de forma continuada en el tiempo. "Para su certificación se valora no sólo la optimización de una excelente gestión empresarial, sino también el conocimiento de las necesidades del cliente y la orientación hacia su satisfacción, así como la capacidad de la institución para adaptarse a los cambios del mercado adelantándose a la competencia".

Universidad Europea Miguel de Cervantes: Imparte enseñanza de calidad cuidando al atención personalizada.

🎓 Titulaciones

Curso universitario de especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral emitido por la UEMC Business School

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

• Técnico en Nóminas y Gestión Seguridad Social
• Jefe de Personal
• Gestor de Nóminas y Selección de Personal
• Especialista en el Área de RRHH

✍ Metodología

A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:

Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.

Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.

Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.

🏁 Objetivos

1-. Que puedas aplicar la normativa laboral vigente.

2-. Que sepas desarrollar contratos de trabajo.

3-. Que conozcas el sistema de como elegir el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

4-. Que sepas dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

5-. Que sepas aconsejar a terceros en materia de contratación.

6-. Que puedas tomar decisiones en materia de contratación dentro de la compañía.