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6 MESES
CUALQUIER FECHA
Objetivos:
El curso universitario de especialización en Habilidades de Dirección prepara al alumno para:
Incrementar y perfeccionar las habilidades profesionales para la dirección de equipos.
Alcanzar el máximo rendimiento de un equipo de trabajo.
Gestionar equipos de trabajo eficientes.
Impulsar el desarrollo del potencial de los colaboradores en un proyecto o departamento.
¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta?
A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:
Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.
Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.
Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.
Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la UEMC Business School dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.
Curso universitario de especialización en Habilidades de Dirección emitido por la UEMC Business School
-Liderazgo
El concepto de empresa.
La función directiva y de mando.
Estilos de dirección.
Dirección por objetivos.
La delegación.
El control.
Control de conflictos.
Técnicas de influencia.
-Técnicas de negociación:
Introducción.
Tácticas de la negociación.
Preparando la negociación.
Clave: la comunicación.
Las concesiones.
Cierre de la negociación.
Seguimiento de los acuerdos.
-Reuniones eficaces:
Las reuniones.
Fallos en reuniones.
El orden del día.
El equipo humano.
Dirigir y moderar la reunión.
Dirigir al equipo de trabajo.
-Gestión del tiempo:
El tiempo.
Los ladrones de tiempo.
Condiciones para la puesta en práctica.
Hábitos en la gestión del tiempo.
Los objetivos.
Urgente vs importante.
El estrés.
-Presentaciones eficaces:
El proceso de enseñanza – aprendizaje.
El diseño de la acción formativa.
La presentación.
¿Quieres perfeccionar o desarrollar tus habilidades de dirección para gestionar equipos de manera efectiva? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de negociación, estrategias de liderazgo, métodos para desarrollar el potencial de tu equipo de trabajo,… Especialízate con garantías como técnico de formación con este curso de la UEMC Business School.
Con nuestro curso a distancia en Consultoría SAP Recursos Humanos aprenderás todo sobre la gestión de personal. Desde buscar a los mejores candidatos para crear el equipo perfecto a gestionar de forma eficaz nóminas, contratos y horarios a colaborar para conseguir los objetivos de negocio y a facilitar la comunicación entre los empleados y la dirección...
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DEUSTO FORMACION
This program will be conducted in English.
Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department
A companys people are the driving force behind the design, implementation and management of the business project As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company¿s business activities and, at the same time, be able to adapt to changes in the environment...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico, que son trascendentales para responder a los retos del mercado actual...
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El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos...
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La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización.
Con este máster obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades...
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL VALENCIANA (VIU)
