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3 MESES
CUALQUIER FECHA
Objetivos:
Finaliza el curso de Planificación de Plantillas con los conocimientos necesarios para:
Analizar las diferentes estructuras organizativas existentes.
Dominar las técnicas para analizar la composición de la plantilla actual de una compañía.
Pronosticar las necesidades futuras de personal a corto y medio plazo.
Efectuar un dimensionamiento de la plantilla.
¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta?
A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:
Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.
Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.
Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.
Curso universitario de especialización en Planificación de Plantillas emitido por la UEMC Business School
-Modelo Organizativo
Introducción.
Diseños organizacionales.
Modelos actualizados de diseño organizativo.
Diagnóstico de situación estructural.
Análisis de estructuras organizativas.
-Dimensionamiento de Plantillas
Redimensionamiento empresarial.
Principios y fundamentos.
Tipos de soluciones y medidas alternativas
-Planificación de Recursos Humanos
Planificación de RRHH y previsión de plantillas.
Causas de la demanda de RRHH.
Técnicas para pronosticar la demanda.
Requerimiento de RRHH.
Fuentes de reclutamiento de RRHH.
Previsión de necesidades
-Inventario de Recursos Humanos
Sistemas de información de RRHH (SIRH).
¿Quieres profundizar o especializarte en la planificación de plantillas? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, un análisis de las estructuras organizativas existentes, el pronóstico de necesidades futuras de personal o llevar a cabo un dimensionamiento de la plantilla. Especialízate con garantías como técnico de formación con este curso de la UEMC Business School.
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Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas:
Desarrolla tus conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos y asume nuevas competencias...
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El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...
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El Curso de Nóminas y Finiquitos Online te prepara para calcular el salario y el finiquito de los trabajadores, calcular la retención del IRPF correspondiente, realizar nóminas y comprender las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social.
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El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
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