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¿Te gustaría adquirir todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas?
El Curso Universitario de Técnico en Recursos Humanos te prepara para convertirte en un profesional de los Recursos Humanos. Lo puedes enontrar en el listado de cursos de Recusos Humanos que cursosypostgrados.com te ofrece y está impartido por la UEMC Business School.
PROFESORES
Los profesores del Curso Técnico en Recursos Humanos son profesionales en activo, responsables de recursos humanos, consultores o que trabajan como asesores laborales.
Este perfil de profesorado permite que te puedas adaptar al mercado laboral de una manera progresiva además de garantizarte una formación 100% práctica.
POR QUE ESTUDIAR ESTE CURSO
a)Impulsa tu Carrera, garantizándote unos conocimientos prácticos que podrás aplicar en tu puesto de trabajo.
b)Prácticas en Empresas del sector de los Recursos Humanos.
c)Bolsa de Empleo en empresas que colaboran con la escuela.
d)Orientación Profesional para mejorar tu CV o si necesitas ayuda en tus procesos de selección.
VENTAJAS DEL CENTRO
1-. 100% contenido actualizado
2-. Ejercicios Multimedia
3-. Bases de Datos Jurídicas
4-. Software de Gestión
5-. Videos Educativos
6-. Videoconferencias
7-. Biblioteca Virtual
8-. Acompañamiento y tutorías
Titulación Universitaria de Curso Universitario de Especialización emitido por la UEMC Business School
Se estudia de forma 100% online y con planificación libre por parte del alumno.
El objetivo de este curso es formarte para que puedas hacerte cargo de procesos de selección, diseñar planes de formación o planificar plantillas.
1-.ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Identificación de competencias.
Perfiles profesionales.
2-.PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Modelo organizativo.
Dimensionamiento de plantillas.
Planificación de recursos humanos.
Inventario de recursos humanos.
3-.SELECCIÓN DE PERSONAL
Reclutamiento.
Reclutamiento 2.0
Preselección.
Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
Plan de acogida.
4-.FORMACIÓN
Proceso de entrenamiento.
Gestión de la formación.
Guía para la evaluación de la formación.
Nuevos conceptos de formación.
Formación bonificada.
5-.ASESORÍA LABORAL
Seguridad social.
Contratación y derecho del trabajo.
Vicisitudes del contrato de trabajo.
Negociación colectiva y derecho sindical.
Cálculo de salarios y finiquitos.
Modelos.
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.
Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas:
Desarrolla tus conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos y asume nuevas competencias...
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DEUSTO FORMACION
Te gustaría tener un perfil especializado en Contabilidad en gestión de recursos humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en:
- Gestión integral de contratos y cumplimiento legal laboral.
- Atención al correo electrónico y físico del departamento.
- Asistencia telefónica para personal y aspirantes...
GRUPO ATRIUM
El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...
200 HORAS DE PRáCTICAS EN EMPRESAS
100% DE ALUMNOS ACCEDEN BECAS DESCUENTO
GRUPO ATRIUM
El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
MASTER D
¿Quieres adquirir todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta para ser un profesional del reclutamiento y la selección de personal? Los empleados son un factor clave para la competitividad de una empresa. Tener el talento adecuado para enfrentar los desafíos y las nuevas demandas de los clientes y los mercados se vuelve crucial para las compañías...
UEMC BUSINESS SCHOOL
Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma eficiente.
¿Quieres profundizar o especializarte en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, procesos de descripción de puestos, desarrollo de descripciones de puestos...
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